Всем привет!
Меня зовут Федя @Feodorr, мне 30 лет, и последние полтора из них я живу в Бостоне, штат Массачусетс . Сейчас идёт второй год моей двухлетней очной MBA программы в Гарвардской Школе Бизнеса (HBS).
Я здесь с женой и дочкой.
Спойлер: не айтишник.

Предлагаю такой план на неделю:
Пн: как поступал и переезжал, зачем вообще нужен этот MBA
Вт: как устроена учеба, что такое кейс метод и кто здесь учится
Ср: поиск работы на лето и вообще, боль, страдание, унижение и жадность
Чт: студенческая жизнь для тех кому под 30

Пт: как здесь живётся семье - местные садики, школы государственные, чартерные и частные, как жена искала работу в условиях разрешения на работу со сроком годности
Сб: про Бостон и окрестности - чем заняться, что посмотреть, что съесть
Вс: ваши вопросып

Если есть пожелания по темам заранее - напишите пожалуйста, сразу включу в программу

Итак, с чего все началось: я ещё с Универа очень хотел поработать за пределами нашей необъятной родины. (Я из России, из Москвы). Закончил Экономфак МГУ и пошёл работать аудитором в PwC. 3.5 года провёл там в надежде перевестись в Европу или Штаты.

В процессе путешествовал по стране, провёл две незабываемые зимы в городе Мирном. А потом ушёл из Прайса (PwC) в финансы в Pepsi. На работу меня взял крайне энергичный американец Дэвид. Он же на интервью пообещал мне что если я пару лет хорошо отработаю, он сделает мне secondment

Secondment - это временный перевод в другую страну. И вот прошло два года, я успел получить два повышения и пришёл к Дэвиду с вопросом: поможешь в переводом? На что получил ответ: с переводами сейчас тяжело (что правда, за весь 2017 год из Московского офиса за границу уехал один)

Но он предложил мне альтернативное решение: попробуй поступить на топовую MBA программу. Сам Дэвид закончил Harvard undergrad (бакалавриат) а потом получил MBA в HBS. Ну и сказал что если я нормально сдам экзамены, напишет мне рекомендацию.

И я начал думать и выбирать. Логика была такая: готов ли я потратить два года жизни (мне тогда было уже 27 и кучу денег (спойлер: никаких существенных сбережений у меня не было) на диплом который может дать неплохой рост дохода и глобальную мобильность. Но это неточно.

Как целевые я рассматривал следующие программы (сейчас будет много названий и аббревиатур):
Harvard Business School (HBS), Stanford Graduate School of Business (GSB), UIversity of Pennsylvania - Warthon. Эти три бизнес школы считаются «большой тройкой»и часто их называют HSW

Ещё: Massachusetts institute of technology Sloan business school (MIT Sloan), Columbia Business School и University of Chicago - Booth school of business.

Читатели знакомые с темой МВА программ могут заметить что здесь не хватает одной крутой школы: INSEAD. Не подавался туда по двум причинам. Первое: INSEAD очень крутая программа, но там нужно переезжать между странами, а я ехал с семьей и не хотелось дергать трехлетнего ребёнка

Второе: INSEAD европейская школа, а следовательно, после неё мне будет открыт европейский рынок труда, но закрыт американский. А с хорошей американской школой есть шансы подучить работу и в Европе.

Итак,со школами определились. Что нужно сделать чтобы поступить? 1. Сдать GMAT или GRЕ

6. Заплатить за подачу заявки от $250 до $300в зависимости от школы

Про GMAT и GRE - это два стандартных международных экзамена для поступления на post graduate программы (магистратуры, МВА, PhD). По сути они проверяют три вещи: математику, английски язык и способность подготовиться к стандартизированному тесту.

Ода теста адаптивные, то есть если отвечаешь правильно следующий вопрос сложнее. Отличаются они тем что в GRE сложнее английский а в GMAT математика

Я решил что верю в свою математику чуть больше чем в свой английский и выбрал GMAT. На подготовку ушло около трёх месяцев - нарешивал задачки по ночам, а по выходным зазывал к себе в гости @de_Molay и изучал основы теории множеств под красное вино.

В итоге GMAT слал с первого раза (что приятно, потому что каждая попытка стоит $250) на приличный балл. И перешёл к сдаче IELTS. И это была моя первая большая ошибка. Ну то есть сам тест я сдал хорошо. Школы требуют минимум 7 из 9, я сдал на 8.5 - проблема была в самом IELTLS

Я выбрал IELTS потому что хорошо сдавал его раньше, да и в студенчестве подрабатывал репетитором для подготовки к нему. Но IELTS - британский экзамен, а я подавался в американские школы и они предпочитают TOEFL. По сути экзамены одинаковые. Но все же если решите подаваться

в американские школы - сдавайте американский тест. И HBS и GSB сразу на сайте пишут что берут оба теста, а вот в других школах писалось про тест английского и TOEFL. И я написал в приемные комиссии с вопросом примус ли они IELTS. В итоге все кроме Wharton согласились

Wharton написали что принять IELTS у меня будет означать что другме аппликаты будут в неравном положении. В общем, программа UPenn прошла мимо меня :)

Итак у вас есть результат GMAT и теста на знание английского. Вот тут то и начинается настоящая дискотека. Надо писать эссе. И тут все школи идут кто во что горазд. Вопросы и форматы могут меняться от года к году, так что расскажу о том как это выглядело по состоянию на лето 2017

Columbia шла по классическому пути и требовала 5 эссе: про успех, про неудачу, про цели, про мотивацию и про ценности. Stanford GSB просил два эссе: what matters most to you and why? И Why Stanford? MIT Sloan требовал видео на 1 минуту с рассказом о себе.

HBS как и много прошлых лет подряд задавала иезуитский вопрос As we review your application, what more would you like us to know as we consider your candidacy for the Harvard Business School MBA program?

«В дополнение к вашей анкете что ещё вы хотели бы рассказать о себе?»

А Chicago Booth просили зайти к ним в Инстаграм, выбрать фотку с их страницы которая вас больше всего зацепила и объяснить почему

TOEFL - test of English as a foreign language.

@abroadunderhood Финансовая сторона: проживание, дет сады школа, налоги, жкх, аренда, продукты, машина, развлечения в тч детские и пр.

@abroadunderhood Поделитесь секретами, как живя в РФ вы IELTS на 8.5 сдали? 😱

@abroadunderhood Следующий твит будет о том что Ньютон - отличный город, а Бруклайн - вообще мечта

@abroadunderhood @Feodorr Илон Маск сказал что он не берет на работу обладателей MBA. Ему нужны люди с инженерной закалкой для развития бизнеса.

Решил сфокусироваться на эссе для Гарварда. То есть написать его, а потом переделывать его (нарезвись, редактировать) под другие школы. Писал долго и мучительно. Потому что в него нужно было впихнуть все: и достижения и цели и почему я хочу именно в гарвард.

С частью «почему *имяшколы*» очень важно и сложно. Тебе нужно показать что ты не просто рандомно всюду подаёшься, а знаешь чему ты хочешь научится именно здесь и как эта школа подходит именно тебе. При этом понятно что это риуальные танцы с бубном и все подаются во все том школы

@abroadunderhood Какие-то новые/уникальные места для развлечений
Вещи в духе, вот это круто интегрировали технологии

@abroadunderhood А что, объем ограничен? :)

Эссе писал долго и переписывал раз пять. В итоге успел полноценно написать только Гарвардское. Для Стэнфорда, Коламбии и Chicago Booth перекроил то что было, а в MIT Sloan не успел записать видео до дедлайна первой волны заявок и решил что если что подамся во вторую волну

Когда написано эссе нужно заполнить application form. В HBS и Stanford эта форма включает в себя помимо обычной биограф много маленьких открытых вопросов на 100-150 слов, так что над этим тоже приходится попотеть. В остальных школах - заморил биографию, расставил галочки

Ну и последний шаг - рекомендации. Их нужно две, не больше и не меньше. Они должны быть от людей, которые с тобой работали и могут рассказать о тебе осмысленные истории. Здесь школы сходятся в вопросах и все просят рекомендатора ответить на два вопроса:

Первый: чем аппликат выделяется на фоне других? Второй: расскажите как вы давали аппликату обратную связь и как он/она отреагировал? Я попросил написать рекомендацию того самого дэвида, который брал меня на работу и ещё мою бывшую начальницу из PwC

Общая логика рекомендаций: о вас должны хорошо отозваться. В них не должно быть историй из вашего эссе, две рекомендации должны раскрывать вас с разных сторон и походя подтверждать то что написано у вас в основном эссе.

Есть теория что требование этих рекомендаций - просто способ проверить что у подающегося есть друзья :)

И ещё опара важных моментов про рекомендации: не надо писать их за рекомендующего, вас на этом поймают крайне легко и надо не жать вашим рекомендаторам пропустить дедлайн. А то вас просто перекинет на следующий раунд и придётся полгода ждать решения по интервью

Ну все, отправили заявку, приложили эссе и собрали рекомендации. Следующий этап интервью. У разных школ разный подход к тому сколько людей звать на собеседование и кто будет его проводить.

Гарвард зовёт на интервью примерно 1800 человек из примерно 11000 что подали заявки. Логика здесь - отсеять после интервью половину, размер класса 900 человек. Собеседования проводят только сотрудники admissions team.

В других школах собеседования проводят выпускники и они могут себе позволить прособеседовать чуть больше подавшихся, примерно в 3 раза больше чем есть мест. Особое исключение составляет Kellog School - они собеседубт вообще все. Но я туда не подавался.

@abroadunderhood @Feodorr У меня вопрос простой. 2 года кончатся и что? Рывок и прорыв совершать в сколенвстающей? Или ?)))

Ждать приглашений на собеседования (по внутренним ощущениям) очень долго и волнительно. Ты отправил заявку 5 сентября, а решения о собеседовании приходят не раньше середины октября. Гарвард высылал приглашения 15 и 17 октября, Стэнфорд сказал что пришлёт между 15 окт и 15 ноября

Коламбия и Чикаго высылают решения по приглашениям в конце октября. Гарвард говорит что высылает в два дня чтобы не вешать систему регистрации на интервью. Так же это аргументирует и Стэнфорд.

Вот настало 15 октября. 8 вечера по Москве. Я сижу в Воронеже в офисе пепси и понимаю что мне ничего не пришло. Понимаю что есть ещё надежда на 17 число, но расстроился дико, потому что ходят слухи что в первый день зовут тех кого возьмут точно а во второй остальных для массовки

В итоге два для ходил как в тумане, 17 числа в 8 вечера был за рулем, открыл портал только в 9 - вижу ПОЗВАЛИ!!!! И надо срочно записаться.

Собеседовать могут либо очно (на кампусе в Бостоне или в одном из городов хабов: Лондон, Париж, Дубай, Токио, сан Франциско) либо по скайпу. По скайпу я не хотел. Боялся если накроется связь, все интервью насмарку. Американской визы у меня нет. Зато есть открытый шенген.

Захожу на портал и вижу там одно - ОДНО, КАРЛ! - место в Париже на 2 ноября. Быстро кликаю, через две минуты приходит подтверждение. Фух! Можно брать билеты.

@abroadunderhood @Feodorr Да с визами все понятно. Н1 после окончания. Потом гринкарта. Позже гражданство. А Родина то как?)))

@abroadunderhood А на каком языке рекомендации писались?

@abroadunderhood Может тогда сначала рекомендации, а потом эссе? :)

@abroadunderhood - Верил в математику больше, чем в свой английский

@abroadunderhood @KabanMadan Как написать эссе чтобы пригласили на собеседование? 😅

Взял билеты. Но теперь надо готовится к собеседованию. Собеседование - ровно 30 минут с сотрудником приёмной комиссии. И после того как заканчивается интервью у тебя есть 24 часа чтобы написать ещё одно эссе.

Тема: «вы только что прошли собеседование в HBS. Как оно прошло?»

Ещё одной забавной деталью оказалось то что за три года в Пепси я вообще забыл что такое ходить в костюме и одежды у меня не было. Надо было покупать :) если засесть на форумах для поступающих, там есть целые вотки про то какого цвета должен быть костюм и галстук в зависимости

от того, где ты работал раньше и каких вопросов ты ожидаешь на интервью. А с костюме ты идти обязан. Дресс код прописан как business formal.

Американцы топят за чёрный или серый костюм. Те кто поступил из Европы - за темно синий или коричневый. В итоге был выбран стиль «европейский банкир» pic.twitter.com/0iIVy9sRf8

Фото за 10 минут до начала собеседования :)

Прилетел в Париж, поселился в эйрбнб недалеко от музея Орсе. Собеседование было на Елисейских полях. Комната была люксовая: матрас на полу и внезапный спас на бачке в ванной pic.twitter.com/sKEO1fBvmG

Пока выбрав место для жизни я не учёл одного: ботинки были новые и пока я дошёл от дома до метро и от метро до интервью я стёр ноги в кровь :)
В общем в бодром настроении я зашёл в комнату

В комнате стоит огромный столи сидит маленькая седая тетенька в очка с принизывающим взглядом. Предупредила меня что будет записывать и попросила «do not freak out by the way I write”. Я не очень понял что меня должно было выморозить, но через 2 минуты стало все понятно

Она смотрела на меня не отводя глаз, задавала вопросы, слушала ответы и при этом БЕЗ ОСТАНОВКИ ПИСАЛА НЕ ГЛЯДЯ НА БУМАГУ ВООБЩЕ. За полчаса она исписала 3 страницы А4 с двух сторон

Полчаса пролетели внезапно. Она оборвала меня на полуслове сказав «полчаса истекли, было очень приятно. До свидания». На выходе выдала мне бумажку с автографом.

pic.twitter.com/oqFf69yTnO

Обратный отсчёт пошёл :) в целом есть три стратегии написания этого эссе: писать о чем то что произошло прямо перед собеседованием, после собеседования или же что бы ты поменял в самом собеседовании

Первые два варианта отлично работают если ты собеседуешься на кампусе. Школа превращает твоц день собеседования в Целле событие: ты идёшь на класс к текущим студентам, потом собеседуешься, потом тебя приглашают на выступление какого-то гостя или профессора и потом ещё на дринки

Но это все в Бостоне. А в Париже было собеседование и все. Пришлось писать о том, о чем не договорил во время собеседования. Написал текст часа за три и пошёл погулять и проветриться. Через пару часов вернулся, понят что не хочу ничего особо менять, поправил там сям грамматику...

... и понял что в меня в квартире не пашет вайфай. Надо было срочно решать вопрос. Потому что рано утром у меня был самолёт. Меня спас музей Орсе, открытый по четвергам до вечера. Собственно там под статуями Родена я и сабмитил эссе

@abroadunderhood Как меня бесят дресскоды когда ты ещё даже не устроился к ним :)
Какое-то позёрство и игра в "смотрите какой я окуенный, ну мы тоже типо ЗП платим с удовольствием" :D

Пара слов про другие школы: других собеседований я не получил :) получил один waitlist, но это уже было неважно.

Интригу конечно создать не получилось, но в 12 декабря в 8 вечера по Москве я приехал домой и на полусогнутых ногах пошёл к ноуту заходить в систему. Залогинился, открыл входящие и увидел стену текста. Но потом сознаний выхватило первую строчку:

Dear Fedor, the answer is YES! Именно так, капсом и с восклицательным знаком.

Помню как сел на пол в кузне и чуть не плакал. Позвонил всем кто знали что я подавался и начал думать как сказать родителям что я поступил (я не говорил им что подавался). И тут у меня зазвонил телефон. Незнакомый американский номер.

Беру трубку и слышу следующее: «блять, никогда не думал что я такое скажу, но здравствуй, Федор. Это Фёдор, и я звоню тебе из Гарварда».

Оказалось что в момент поступления ты не только получаешь письмо, но и текущие студенты звонят поступившим и поздравляют их с тем что их приняли. И так получилось что на год раньше меня учился ещё один Федор :) но получилось эффектно

Где-то через полчаса начало приходить осознание того, что наша жизнь сейчас изменится до неузнаваемости и стало страшно. Я помню как жена посмотрела на меня сказала: «ну ты всем все доказал, ты поступил в Гарвард. А точно надо ехать?»

И кстати, это не самый невозможный сценарий. Особенно в штатах. Достаточно часто бывает что человек поступил, сказал об этом на работе и ему предложили повышение и деньги от которых глупо отказываться.

Но это все лирика и не мой случай. В общем ответ да. Казалось бы получай визу и вперёд учиться. В целом да, но чуть сложнее. Предложение о зачислении условное пока Гарвард не проведёт проверку всего что ты рассказал о себе при поступлении

А именно: образование, карьера, уровнь дохода. Дада, в аппликейшене вы указываете все ваши доходы за последние три года. И все это Гарвард хочет проверить.

Карьера проверяется специальной конторой, которая связывается с компаниями в которых ты работал и спрашивает правда ли те должности и зарплаты, которые ты указал.

Образование - другая контора. Ты высылаешь им свои дипломы и они их проверяют. Причём ОРИГИНАЛЫ. Они не берут нотариально заверенные копии. Только оригиналы и только с апостилем от минобра (не Минюста)

*хозяйке на заметку: по стандарту госуслуг процесс апостилирования диплома занимает 45 рабочих дней. Вы получили решение о приёме в середине декабря. Вас просят предоставить дипломы до 6 февраля. Новый год, праздники. Проблема.

Если собираетесь поступать на американский МВА очень советую сделать апостиль на дипломы заранее. Я успел впритык.

Ну что, теперь про деньги. Помимо поверки всех документов вас просят внести депозит в $1000 и подписать форму в которой вы обязуетесь не принимать офферы от других школ и не ходить на собеседования в другие школы. На то чтобы сделать это даётся месяц.

То есть если вас позвали Гарвард и Стэнфорд вы можете месяц думать, выбирать. Но если подписали и внесли депозит - обещаете уже не ходить к конкурентам. Каждый год есть человек 50 которые получили оффер в Гарвард и Стэнфорд и за них школы бьются. Есть ещё элитная прослойка

два-три человека в год, которые собрали офферы из большой тройки: Harvard, Stanford, Wharton.

Но это совсем космонавты, мне до них далеко, они молодцы. Поговорим про стоимость обучения и как за это заплатить.

Один год обучения (tuition) в HBS стоит $74к. В это входит плата за занятия и учебные материалы. Но надо же ещё на что-то жить. Поэтому прикинь комиссия оперирует не понятием tuition,а термином cost of attendance. На семью из трёх человек закладывается:

аренда квартиры около $3к месяц на 9 месяцев учебы ($27к) , медицинская страховка на год - $12к и расходы на питание и поддержание «умеренного студенческого образа жизни» - примерно $3к в месяц (ещё $27к). Итого получаем один год около $140к.

И это - внимание - на 9 месяцев. То есть на время учебы. Летом ты должен найти оплачиваемую стажировку, которая покроет твои расходы на жизнь.

Итак, перед вами лежит предложение учиться на одной из лучших МВА программ в мире вместе с заманчивым предложением заплатить за это немногим меньше $300к. (Цены каждый год немного индексируются)

И тут у меня для всех граждан постсоветского пространства есть прекрасная новость. На сайте школы она сформулирована так: merit-based admission, need-based fellowship. Приём за достижения, финансовая помощь по нужде. На финансовую помощь могут претендовать все, чей доход

не превышал $150к в год до налогов в каждый из прошлых трёх лет и совокупный трехлетний доход не превышал $450к. С большой вероятностью если вы из России и стран СНГ, ваша зарплата вряд ли превышает этот порог. Потому что если превышает - вам скорее всего уже не нужен МВА :)

Вы отправляете ваши 2-НДФЛ переведённые на английский язык и ждёте когда университет примет решение о том какую часть cost of attendance вы получите в качестве стипендии, а какую вам рекомендуют взять в банке. В итоге я буду выпускаться с долгом около $150к.

Очевидный вопрос: откуда деньги? Ответ - из фонда эндаумента. Основной источник дохода школы - совсем не студенты МВА, а выпускники. Школа активно собирает пожертвования в диапазоне от нескольких тысяч с человека до десятков миллионов долларов. Плюс ещё много денег приносят

Executive программы обучения - короткие двух-трёх недельные курсы для руководителей высокого уровня. Такие программы стоят около $50к на человека и на них никакой финансовой помощи получить нельзя. Средний возраст студентов там 45+

Но откуда же конкретно деньги? Каждый фонд внутри эндаумента имеет имя. Имя человека который эти деньги внёс или же имя того, в честь кого внесли деньги. Вот например недавно умер профессор и в память о нем будет учреждён именной фонд. Деньги внесли его успешные студенты

и кто-то из поступивших будет получать поддержку из фонда имени этого профессора. Почему эти важно? Потому что раз в году школа устраивает приём на котором ты садишься за стол с человеком, который подарил тебе эту астрономическую сумму денег и можешь сказать ему или ей спасибо

Я помню как в прошлом году я говорил с тем кто подарил мне около $150к. И весь ужин он выяснял, может ли он мне ещё чем то помочь? Спрашивал и моих планах на жизнь, чем я хочу заниматься, предлагал познакомить меня с людьми которые могу мне помочь.

Это человек, который никогда не видел меня раньше. И не он решал давит ли мне деньги, а школа. Но деньги эти его. Некоторые основатели фондов ставят критерии. Например на прошлом году учился парень из Швеции (тоже с женой и ребёнком), который получил стипендию в $300к

Деньги пошли из фонда мужика который сказал что швед из его города, окончивший тот же вуз что и он и поступивший в HBS получает такую сумму. Такие ребята случаются примерно раз в 5 лет.

Другой русский парень с моего пупса получает стипендию из фонда Льва Блаватника и встречался с ним несколько раз.

@abroadunderhood А сколько всего в год набирают студентов на mba? 50?

*с моего курса

Стипендия это дико круто, но надо же ещё взять в долг $150к. Вопрос где? И тут, к сожалению вариантов у вас не так много. А в случае гарварда и российского паспорта ровно два: британский prodigy finance и Harvard Universitu Employee Credit Union (HUECU или хуеку)

Ну, то есть можно конечно попытаться взять кредит в отечественном банке. Я ради интереса сходил в Сбербанк и втб и в обоих местах меня спросил про залог и цифра процента была в районе 8-9%.

У prodigy и хуеку очень близкие проценты и в итоге я выбрал HUECU. Мой кредит на 15 лет под 5.75% фикс первые 5 лет дальше плавающий от значения ставки US prime.

Если я после окончания проработаю в штатах два года, смогу рефинансироваться под 4% годовых. А если вы сможете найти себе co-signer (условно гаранта кредитного договора с американским паспортом) то ваша ставка с самого начала будет около 4%.

@abroadunderhood Лучше скажи, уровень зарплат после выпуска. И за сколько ты сможешь все это закрыть :) $$$$

Но не деньгами едиными... надо же ещё получить визу. И вот тут начинается дискотека. По умолчанию студенты получают визу F-1, и этим виза хороша всем, кроме того что по этой виде твой супруг может только находиться в США. И все. То есть если вы едете одни - получайте F1

и радуйтесь. С письмом от Гарварда ее дают легко и с радостью, в неё по умолчанию входит год работы после окончания и если вы наберёте достаточно математических/финансовых курсов, вы сможете квалифицировать ваш диплом как STEM degree

(Science, technology, engineering abs mathematics) и ваша «рабочая практика» продлится аж до трёх лет. Нововведение этого года, кстати. До 2019 ни одна MBA программа под STEM не попадала. Первые это сделали Berkeley Haas school of business. Теперь вот и мы.

Но мы хотели чтобы у Алины было право работать. И тут университет обычно идёт навстречу и если вы удовлетворяете определенным критериям, то вы получите J-1, ваш супруг(а) J-2 и право подаваться на EAD (employment authorization document). Но каковы же критерии? А вот тут смешно:

Больше половины tuition должны платить не вы. Важно что кредит считается как то что платите вы. То есть чем больше у вас стипендия, тем выше шанс у вашего партнера работать. Такая вот странная форма взаимодействия жизни и американской бюрократии.

Несколько примечаний: все вышеперечисленное верно только для официально зарегистрированного брака. И мы с Алиной единственная русская семья на курсе, которая поженилась не для того чтобы ехать на учебу. И ещё про источники средств на учебу.

Есть вариант получить спонсорство от своей же компании с обязательством потом вернуться и оптработать n лет. Тогда деньги вам идут отвалкой фирмы и вы получаете J-1. Это стандартная модель для людей, которые работали в большом консалтинге: McKinsey, Bain, BCG

@abroadunderhood Расскажи ещё, как там в HBS/Бостоне с мтг, есть ли с кем подрафтиться 😁

****Я понимаю что в России уже очень поздно и многие прочитают это уже утром, но я беру технический перерыв - надо сходит забрать дочь из сада, потом продолжим.

@abroadunderhood Сколько будут месячные платежи?

@abroadunderhood А есть позиции или профессии или какой-то бэкграунд, с которыми предпочитают брать? Или похер?

@abroadunderhood И про цену садика плииииз :)

@abroadunderhood Как дочка реагировала на переезд и как ассимилировалась?

@abroadunderhood Ого. Military - 4%🤔

Ну, продолжим. Вы договорились со школой о визе и получили ее. Не буду здесь описывать процесс подачи на визу и заполнения анкеты,скажу две вещи. Первое: Не переживайте из за срока ожидания собеседования, для учебной визы около недели. Второе: так легко мне визу не давали никогда

визовый офицер поздравил с поступлением, спросил у Алины чем она собирается заниматься и пожелал нам удачи.

Но теперь вам надо где-то жить. И тут у меня для вас есть две новости: хорошая и не очень. Хорошая: у Гарварда много недвижимости как в виде дормов в общаге, если вы едете в одиночку, так и в виде многоквартирных домов на кампусе и за его пределами.

Не очень хорошая: эти дома были построены в очень разное время и находятся в очень разном состоянии. И чтобы было честно Гарвард применяет стандартный американский метод - лотерею.

Вы регистрируетесь на сайте Harvard housing и участвуете в лотерее дня выбора. Те кто выиграли ранний выбор имеют...выбор. А нет так нет :) вот тут можно посмотреть какие дома есть у университета:

huhousing.harvard.edu/our-properties

Но есть маленький лайфхак: семьи с детьми выбирают в первые три дня. Хотя понятно что они конкурируют за несколько иные квартиры чем семьи без детей, это немного сглаживает шансы. Дело в том что многие студенты без семьи хотят не жить вдормах и делить 2-bedroom на двоих

Вот от них то и сделан этот механизм с «детьми в первые дни» чтобы они не разобрали все 2 и 3-bedrooms. Нам очень повезло, нам выпал самый первый день. Как это работает: на сутки у вас отрывается портал на просмотр доступных квартир. 24 часа вы смотрите и выбираете что вам нравит

Через 24 часа открывается окно для брони квартир. И вот тут то начинается мясорубка: ктотпервый кликнул, того и хатка :) Отдельно замечу как вы выбираете квартиры: фотографий нет. Есть только планы.

Вот примерно все что вы видите. Ну и цену. pic.twitter.com/720HxE821G

Нам удалось себе накликать ровно ту квартиру, которую мы присмотрели во время окна выбора. Вот она: 64 кВ метра, у ребёнка своя спальня. pic.twitter.com/SfQr3BVcIv

И - важное! Сразу после ремонта всего здания.

Тут был поднят важный вопрос: не дешевле ли снять в городе? И да и нет. В пригородах будет дешевле. Но и квартирки будут похуже. И до школы далеко. А занятия начинаются в 8 утра. А в городе но не на кампусе либо аналогичная цена или чуть дороже, либо бабушатник.

Плюс без credit history снять квартиру независимо от Универа сложно. На кампусе удобно, хорошо и красиво. Сейчас мы снимаемквартиру которая стоит $3к. И понимаем что меньше чем за $3.5 мы хороший 2-bedroom недалеко от центра/метро не снимем. А скорее всего все $4к будет стоить.

К слову о том что на кампусе красиво и хорошо: pic.twitter.com/e2J1YGQO9G

В общем забронировали квартиру, внесли депозит и стали паковать вещи. Основной задачей было перевезти детскую библиотеку - в общей сумме отправили туда 13 здоровых коробок. Каждая килограмм по 15. Почта России на нас озолотилась :) но более бюджетного способа перевоза не нашли.

10 августа мы уволились, а 14 уже сели в самолёт и отправились в Бостон. Две ночи у мы жили в гостице, на первый же день мы получили ключи от квартиры, взяли машину в аренду и поехали... в икею. Потому что квартира сдаётся пустой и всю мебель надо покупать самим

В икее мы спустили около $4к, заказали всю мебель. А потом выяснилось что сейчас самое горячее время в икее и ждать мебель придётся недели три. Так что первые пару недель спали на матрасе на полу. Примерно так: pic.twitter.com/kot8ZNNaTk

И в ответ на некоторые предыдущие коменты: добрались мы без приключений. Паспорт перед вылетом не забыли, я попал под рандомный детальный досмотр в аэропорту Лондона перед посадкой на рейс в Бостон. Но это будем считать мелким неудобством.

На этом тред про поступление и переезд предлагаю завершать. Если есть вопросы по этим темам - пишите, постараюсь ответить.

Завтра поговорим про учебу: чему учат, кто здесь учится и кто здесь преподаёт. Как не вылететь из Гарварда и как поучиться в HBS не проступая в него.

А я пойду готовиться к занятиям - читать кейсы на завтра. Ну и да, завтра поговорим про кейс метод.

Ну и в догонку пара фоточек кампуса в октябре (первое фото 7 октября, последнее 31го) Жена посмотрела что я пощу и сказала нормальных фоток повесить :) pic.twitter.com/jwBKLowDEh

@abroadunderhood Как Подготовиться к gmat и toefl быстрее всего?

@abroadunderhood @Volarios А школа сколько стоит примерно?

@abroadunderhood @Lvov_mk После магистратуры? Или бакалавриат пойдёт?

Всем доброе Бостонское утро! Сегодня мы поговорим по учебу: начнём с того как и кто здесь учится, продолжим тем чему учатся и кто учит. Ну и всякое разное.

Итак, первый учебный день, стандартная фотка с табличкой. Очередь на то чтобы сфоткаться большая: первокурсников 900, а табличка одна pic.twitter.com/sIJteitVFl

Нас всех собрали в огромной аудитории и на сцену вышел маленький круглый индус - наш декан декан Нит Нориа. Да, мы класс 2020, потому что выпускаемся в 20м году pic.twitter.com/8HyId3D1nh

Вот тут можно посмотреть и немножко послушать приветственную речь декана и других профессоров:
Welcome Class of 2020 youtu.be/O-yqQHeQVK8 через @YouTube

Два года обучения разбиты на первый год обязательной программы (все учатся одному и тому же) и год программы по выбору (ты подаёшься на курсы которые тебе нравятся, школа проводит лотерею и распределяет места на курсах между желающими)

Для дальнейшего рассказа введём два понятия: секция и кейс.

Секция. 900 человек - это крайне много и учить такую толпу чему-либо одновременно тяжело. Поэтому класс разбит на 10 секций: а d c d e f g h i j по 90 человек. 90 человек - это ваша секция, с ней вас запрут на 9 месяцев в комнате и с ними вы будете проходить все курсы первого год

Кейс и кейс-метод. Перед каждым классом вы делаете домашнее задание - читаете кейс и отвечаете на вопросы. А в классе это обсуждаете. Кейс - это обычно история о какой-то компании или человеке в компании, которым нужно принять решение. Очень часто домашний кейс - это первая серия

истории и что было дол не вы узнаете в классе (ну или загуглите, потому что все компании и люди реальные). Кейс-метод это религия Harvard Business School. Каждый класс - это кейс. Итого за два годовых пройдёте больше 500 кейсов.

В других школах какие-то предметы преподают по кейс методу, какие-то лекциями и семинарами. Но у нас ВСЕ кейс.

@abroadunderhood Какой бюджет собственных средств в итоге был?

Итак, кто же у нас учится? Повторю вчерашнюю ссылку на пример статистики по классу hbs.edu/mba/admissions…

Если лень ковыряться: основу класса составляют консультанты и инвест-банкиры для них МВА - стандартный шаг в карьере им обычно около 27 лет. Блок поменьше - люди из индустрии, как я. Тут есть и те кто работал финансах, и в маркетинге, HR, инженеры с производства.

Нас меньше, мы обычно немного старше. Я начал учиться когда мне было 29 лет. Врачи: их достаточно. Часто это ребята которые делают перерыв в резидентуре что получить бизнес образование и потом вернуться на работу и растив направлении главы отделения или больницы

Вояки: тоже много. Они более возрастные, им ближе к 35, обычно с семьей. Ну и «космонавты». К примеру, к нам на курсе учится парень из саудовской королевской семьи, парень чья семья владеет Timberland и

человек по имени Жан-Филип Готье (не спрашивал его из семьи ли он, но знаю что он живет не на кампусе, а снимает ritz apartments в центре Бостона)

@abroadunderhood Немного не понял, 9мес жизни в США для семьи +- 65к$ + 75к$ за обучение, на это можно тратить стипендию в 150к$ и ещё сам где то ищешь 150к$? Из расчёта что учишься два года, так?

@abroadunderhood Математика пригодилась?

@abroadunderhood Говно какое то по выгребанию бабла

Немного больше про военных: они идут на МВА после службы. При этом правительство США оплачивает им и обучением проживание. Выпускаются они без кредита. Конечно чтобы все это получить ты должен быть большой молодец с хорошими отзывами от командования.

Они часто идут после школы в инвестбанки, инвест бутики, консалтинг и leadership development программы в индустрии. Начинают зарабатывать сил но больше денег и не мотаются по всему миру.

Есть ещё смешная тереться опция: армия - МВА - политическая карьера. Но таких единицы и это скорее из Yale. Хотя и из HBS примеры есть.

Куда пошли военные с которыми я общаюсь: в консалтинг, в инвестбутик PJT partners при Evercore и личным ассистентом CEO General Electric

Итак, вы познакомились с вашей секцией: кто же в ней? В ней 90 человек - срез всего класса. Секции формируются так, чтобы отражать композицию всего класса. Если из 900 человек 35% international students, так же и в секции.

То же верно и про долюс в секции: консультантов, военных, и других профессий. Девочек и мальчиков, членов LGBT community, национальных групп: чёрных, белых, индусов, азиатов. Какая доля во всем классе, такая и в секции.

Делается это для того чтобы во время обсуждения кейса в классе было как можно больше разных точек зрения на вопрос который обсуждается.

Приведу примеры нескольких людей из моей секции: откуда они и чем занимались. Много консультантов из большой тройки (McKinsey, Bain, BCG) из разных стран. Я много общаюсь с поляком из BCG.

Есть парень из Австралии, который до поступления делал стартап по производству миндального молока.

Девочка из Индианы, работала в финансах фармкомпании Ely Lilly.

Чувак из Аргентины, работавший в своём семейном агрохолдинге.

Парень из израильского Моссада

HR из Убера, занимался тем что увольнял людей после того как из убера поперли его основателя Тревиса Каланика.

Девочка, работавшая HR в гугле
Хирург из MassGen hospital

Военный, занимавшийся координацией наземных операций сша в Афганистане

Парень из Private equity фирмы KKR

Инвестбанкир из Нигерии

Девочка, работавшая в National Basketball Associaton

Парень из Netflix

Парень из private equity из Венесуэлы

@abroadunderhood Космонавты — это ребята, которые после выпуска жертвуют по дыму ежегодно?

Как же я забыл: капитан лазер! Чувак из US navy, занимавшийся установкой лазерного оборудования на корабли ВМФ США! Просто огневой чувак! Его жена - шефкондитер и иногда кормит нас вкусностями

Ещё девочка из World Bank

Школьная учительница (дада, и такой профайл бывает)

Девочка из real estate development

Девочка из пивоварений компании Anheuser Busch и чувак с пивоварни Stone brewery

Разработчик из Убера (не путать HR из Убера). Оба кстати в руководстве ЛГБТ коммьюнити школы

Парень из китайского инвестфонда

Японец из private equity конторы Integral

Девочка из маркетинга фармкомпании

Бывший военный,который из ВВС сша перешёл работать в supply chain в Apple и уже работая в Apple поступил в HBS. Сейчас планирует купить себе небольшой бизнес.

@abroadunderhood Да это ты себе мантру на самоподдув выдумал, чтоб не так больно было

Я привёл вам примеры профилей только 25 людей из 90 в моей секции, но надеюсь удалось показать какие все разные с опытом из разных сфер бизнеса. Это именно то чего добивается школа: чтобы в дополнение к профессорам студенты учились друг у друга.

@abroadunderhood а можно просто прийти сфоткаться с табличкой? не будучи студентом

Перед тем как перейдём собственно к учебе - отвечу на вопрос, который почему-то до сих пор не задали: а много ли русских?
На моем курсе много:
Девочка Москвы, переехавшая пять лет назад за своим хэдж фондом в Нью Йорк

Парень, работавший до школы в British American Tobacco в UK

Парень из Москвы, раньше работал в Тройка диалог

Парень из Московского McKinsey. Его команда кстати выиграла финал года Что где когда на новом канале в этом году

Ну и я

Теперь добавим русскоговорящих:

Парень из Киева из private equity

Парень из Грузии из консалтинга

Девочка из Нью Йорка, работала журналистом в Fortune. Переехала с родителями когда ей было 2 года

Девочка из Казахстана, переехала с родителями в Штаты когда ей было 3

Парень из таджикистана, долго жил в Корее

Итого 5 из России и 5 русскоговорящих. Это очень много.

Для сравнения в классе 2019 трое из России, в классе 2021 один из России.
То есть стандарт около 2-3 русских в год.

Ну что, поехали про курсы. Чему вас будут учить? Расскажу немного про каждый обязательный курс первого года. Если захотите узнать про какой-то предмет побольше - пишите.

Первый семестр:
Financial Reporting and Control - по сути это бухучёт и система отчётности в компании. Профессор шутит что этот курс нам дают чтобы мы не сели в тюрьму. По статистике 1-2 человека с каждого курса садятся за мошенничество или манипуляцию

с отчетностью. Многие люди (маркетологи, военные, врачи) никогда в глаза не видели отчётность и не знают как ее читать. Для них это курс сложный, много нового и много контритуитивных концепций. Здесь ребята с опытом в финансах много говорят на классе и помогают готовиться к

занятиям тем кто никогда с этим дел не имел.

Marketing: тут все очевидно. Это основы маркетинга. Кейсы достаточно просты для понимания, особо готовиться не надо (кроме как кейс прочитать). Рассматривает примеры удачных и не очень решений в сфере продвижения продукта, позиционирования на рынке, выбора целевой аудитории

Technological and Operational Management: основы операционных процессов. Для тех к о никогда не работал в бизнес вводят понятия процесса, производственного цикла, бутылочного горлышка в процессах и как разные компании с этим справляются. Пара примеров кейсов:

Как убираются в японских скоростных поездах шинканцен

Производство клюквенного сока

Как автоматизировалось производство компьютерных плат

Как Убер тестирует новые продукты на рынке

В пейсах часто надо что-то посчитать, построить модельку, выявить самому проблемы в процессе.

Leadership: курс про управление компаниями. Как успешные и не очень руководители принимают решения, как построить команду которая будет работать вместе, как руководить группой людей с разным культурным бэкграундом.

Кейсы читаются как увлекательные истории. Считать ничего не надо, очень часто в секции оказывается есть студент из компании про которую кейс и может рассказать про ситуацию изнутри. Первый же кейс был про Pepsi, кстати :) сразу же меня спросили про мое видение истории

@abroadunderhood Что огненного в чуваке?

@abroadunderhood Йо а можно хоть один разобрать последовательно? Очень интересно

Ну и наконец пятый и последний курс первого семестра - Finance 1. Это ночной кошмар для тех кто никогда с финансами дел не имел. Эта частькурса посвящена тому как оценить компанию: как на неё смотрят инвесторы, как рассчитать чистый денежный поток и из этого сделать

Discounted cash flow модель и получить стоимость всего бизнеса. Как инвесторы оценивают риск, что такое риск системный и специфический, как его рассчитать.
Сколько один и тот же бизнес стоит с точки зрения собственника и с точки зрения диверсифицированного инвестора

К каждому классу помимо чтения кейса вы строите финансовую модель и обсуждаете ее на занятиях. Среднее время подготовки к каждому занятию для этого курса у меня было около трёх часов. Для людей с финансами не знакомыми - ещё больше.

@abroadunderhood А есть курсы с какими-нибудь селебрити чуваками типа Дамодарана / Рубини в NYU Stern? Тот же Портер преподаёт, реально ли попасть в класс?

@abroadunderhood а много холдеров асса/cima?

Ну что, это был первый семестр. Вы сдали 5 экзаменов, отметили Новый год/Рождество, скорее всего начали искать или уже нашли летнюю стажировку ( об этом завтра) и начинается второй семестр.
Вы все в той же секции из 90 человек, в той же самой комнате каждый день.

Единственное что подменялось - вы пересели на другое место в классе. Дада, мес а закреплены на семестр. Чтобы профессорам было удобрен помнить кто где сидит.

Во втором семестре снова 5 предметов.
Finance 2. Финансы наносят ответный удар :) этот курс посвящён способам привлечения финансирования: выпуски акций, облигаций, получение кредитов. leveraged buyouts, оценка стоимости капитала для отдельно взятой компании.

Для меня это был темный лес. Узнал много нового. Самые активные на этом классе - люди с опытом в инвестбанках и private equity фондах.

Leadership and corporate accountability. По сути курс по бизнес этике. Появился недавно (лет 8 назад) после того как школа проанализировала все истории выпускников, севших за мошенничество.
Вот здесь Enron - один из первых кейсов. Ещё Theranos.

Кстати про Theranos: у нас в секции есть подружка Элизабнт Холмс и на этом кейсе она рассказывала что Элизабет на самом деле замечательная и никого не хотела обмануть и вообще она человек очень хороший

Обсуждается уровень ответственности (юридической и моральной) менеджмента компаний перед акционерами, собственниками и перед обществом.
Знаковые кейсы помимо Enron и Theranos:

Google memo

Facebook и сбор персональных данных

National Foolball League - как т от чего умирают профессиональные игроки в американский футбол

Становление Убера - этично ли было ломать все правилась

Tylenol - отзыв препарата с рынка после истории чикагских отравлений

Один их основных мессенджей курса: если вы перейдёте черту и предстанете перед судом, тот факт что вы закончили Гарвард усугубит ваше положение. Вы не сможете сказать «ой я не знал»

К нам на класс даже приходил прокурор штата Нью Йорк и говорил что посадит любого из нас без сожалений, потому что мы все отлично понимаем что делаем.

Strategy: тут тоже более менее очевидно. Обсуждаем оьщиеистратегии компаний в разных ситуациях: от основания до прохождения через кризис.

The Entrepreneurial Management: класс про управление стартапами. Как сформулировать идею. Как построить команду, как привлечь финансирование, как выбрать у кого брать деньги а у кого нет, и сколько брать.
На этот класс постоянно приходят гости - выпускник основатели компаний.

Приходила основатель Rent the Runway, парень который делал white hat hacker контору, создатель сети Clover Foods и ещё куча разных малых бизнесов.

Приходила девочка компания которой прогорела и рассказывала нам о своём опыте

Из совсем звёзд - основатель Dropbox. Справедливости ради отметим что он не из гарвада, он MIT :)

@abroadunderhood Молодцы, уже успели включить Theranos. Оперативно.

@abroadunderhood Кейс про уборщиков шинкансенов я бы сама послушала. Потому что видела как они работают 😱😱

@abroadunderhood @I_Kond А где почитать что там с Гуглом случилось? Я как то пропустила.

И про теранос, после недели я побеспокою в личке если можно, мне эта тема оч интересна профессионально.

Ну и последний курс второго семестра - Business, Government and the International Economics. Этот курс имеет две цели. дать основы макроэкономики: ВВП, платёжный баланс, управление национально валютой, паритет покупательной способности, роль правительств и центральных банков

Вторая задача: поговорить о глобальной политике и рассказать студентам о том как устроены экономические и политические модели во всем мире.
Каждый кейс здесь - история отдельной страны в какой-то переломный момент ее истории:

Россия - кейс про развал советского союза

Сингапур - реформы Ли Куань Ю

США - великая депрессия

Германия - послевоенная ситуация до момента падения Берлинской стены

Япония - потерянное поколение

Франция - эпоха де Голля

Многие кейсов про разные африканские страны

Аргентина - дефолт правительства

Думаю общая канва понятна. Дополнительная функция этого курса - расширить горизонты американских студентов относительно мира за пределами США.
На этом курсе замечаешь что из американцев бывшие военные лучше всех понимают как работают другие государственные системы.

Лично для меня этот курс был не самым любимым. Я сломался на классе про Ирак, где 90 человек, никогда там даже близко не бывавших с серьёзными лицами час обсуждали на сколько стран Ирак надо поделить чтобы там настал мир, счастье, дружба и жвачка.

@abroadunderhood Интересно, в чью сторону склоняется кейс: в сторону компании, Браун и Пичая или в сторону Дамора?

Сделаем лирическое отступление про оценки и экзамены.
Оценка за каждый курс складывается из двух частей: участие в дискуссии в классе и финальный экзамен (50/50). На некоторых курсах есть ещё промежуточный экзамен или эссе, тогда веса оценок бьются (40/40/20).

Участие в дискуссии в классе - основа кейс метода и поэтому «стоит» так много - половину финальной оценки.
Экзамен обычно эссе: вы получаете кейс, читаете его и отвечаете на вопросы на это обычно даётся 5 часов.
Здесь конечно есть большое преимущество у американцев:

во-первых английский их родной язык, а каждый кейс - это от 10 до 30 страниц текста и приложений. А во-вторых они привыкли с детства писать эссе. И делают это хорошо. На экзамене есть лимит слов - обычно в районе 1600-2000.

По результатам семестра все студенты внутри секции оценивания друг против друга и оценки ложатся на кривую нормального распрелеления: pic.twitter.com/mIoUKVrSDt

Оценок есть четыре:
1 - топ 10% класса
2 - средние 80%
3 - нижние 10%
4 - провал предмета. Не слышал чтобы кто-то на моем году получал 4. Теоретически это если ты сдал на экзамене пустой лист или прогулял занятия.

На всех классах в первом году сидит стенографист - scribe - и записывает все комментарии всех студентов чтобы профессор не забывал кто норовил, а кто нет. И кого надо спросить.
Как же вылететь из HBS? Теоретически - набрать пять троек за год.

На практике это приводит к вашему попаданию на «комиссию по отчислению» и вот уже комиссия отчисляет никак не больше половины тех кто на неё попал.

Что же ждёт тех кто получает сплошные единицы? Baker Scholar - это академическая награда, топ 5% класса.

Вас ждёт шапочка особого цвета на выпускном, надпись об этом в дипломе и приятным бонусом идёт возможность попасть на собеседования в свехэлитные инвестбутики, которые набирают только из Harvard-Stanford-Wharton, только американцев и только из топ 5% класса.

Раз уж заговорил об оценках, надо сказать и о себе: в первом году я получил две единицы и восемь двоек, троек не получил.
В этом году за первый семестр у меня две единицы, две двойки и одна тройка.
Я взял крайне интересный курс про право, но переоценил свой уровень английского:

в кейсах наполненных юридическими терминами и текстами решений судов разбираться было очень тяжело. Видимо это меня и подвело на экзамене. 20 страниц текста и 20 страниц юридического текста - «две большие разницы» с точки зрения времени чтения и разбора.

Ну и заглянем на секунду в сам класс. Каждый класс сделан в форме амфитеатра чтобы всем было видно и всех было видно. Выглядит это примерно так: pic.twitter.com/QS9lkZbqpE

@abroadunderhood а 1-ки по каким предметам? и какие сложные 2-ки были?

Итак, классы закончились экзамены сданы, оценок вы ещё ждёте - впереди лето, работа и второй семестр?
Ещё нет. Вас ждёт программа Field Global Immersion.
Все студенты едут на две недели в одну из 14 заранее определенных стран и там две недели работают с местной компанией.

Помогают компании решить какую-то задачу.

Вот список стран которые помню что были в списке: Аргентина, Перу, Бразилия, Китай, Южная Корея, Гана, Финляндия, Кения, ЮАР, и ещё есть опция остаться в США и работать с Бостонской компанией. Это если у тебя есть причина и тебе разрешат

Я попал в Лиму, в Перу. Наш проект был - работа с компанией platanitos, ритейлером бюджетной женской обуви. Задача была - помочь им придумать как в сильно кэшовой экономике перевести продажи в онлайн чтобы скрапы в каждом магазине не занимали столько места. И сами магазины стали

больше похожи на шоурумы.
Было очень интересно, динамичен и весело.
Бонусом потом смотался на Мачу Пикчу

Философия программы в том чтобы люди выехали за пределы сша и увидели каково вести бизнес в другой культуре и другой экономике

@abroadunderhood Вы останетесь работать в США после учебы?

*****
Однако отвлечемся от вопросов языкознания и продолжим логнрид про учебу
******
Наступает второй год и перед вами огромный выбор курсов: больше 80 разных только в HBS, а ещё можно кросс-регистрироваться в MIT, Harvar Kennedy School и другие места.

Но на каждом курсе есть органичене по количеству студентов на класс: обычно не более 80-90, для класса по переговорам и классов с путешествиями не больше 50.

Вы ранжируете курсы в порядке предпочтения и затем запускается лотерея, которая распределяет курсы с учетов ваших предпочтений.
Всего вы получите не больше 11 «полных» курсов на весь год. 1 полный курс можно заменить на два «половинчатых» которые идут полсеместра

Обячно люди получают топ 5 своего выбора а дальше как повезёт.
Например я очень хотел на иммерсионную программу в Японию и поставил ее первой в рейтинге. Получил. При этом в ней всего 40 мест. Всего на неё подались (указали в рейтингах) 600 Это значит что если бы я поставил

ее на 2 или 3 место - скорее всего не получил бы. Все с кем я говорил из попавших поставили ее первой.

@mybestnickname @abroadunderhood Я жил в Ritz Apartments в Торгнто. Там очень даже хорошо. Хз, как там в Бостоне, но в Торонто очень хорошо. :)

Какие же ещё курсы мне достались:
Negotiations. Весьма очевидно - курс по переговорам. Это классический курс в школе, в нем много потоков, очень многие его выбирают.
Кейсы здесь - описание истории и целей одной стороны перед переговорами. Сам класс: сначала переговоры

студентов делят на пары или грумы если переговоры групповые и вы пытаетесь договориться. Вторая часть класса - обсуждение того как прошли переговоры и что можно было сделать лучше.
Было ли, к примеру, достигнутое соглашение Парето-оптимальным?
Какие стратегии сработали?

Leadership Execution and action plannning. Курс о том как воплощать задуманную стратегию в жизнь. Ведёт его бывший партнёр МакКинзи, основатель бостонского офиса компании Дэвид Фубини. Очень динамично и дико интересно. Много кейсов про провалы.
Примеры кейсов:

Boston Ballet - как найти деньги для nonprofit компании. На классе выступала CEO бостонского балета, выпускница HBS

Toto washlets - как японской компании производящей туалеты с биде зайти на американской рынок. Пришёл глава американского офиса

BigAppleCircus -как прогорел цирк

Пришёл CEO прогоревшего цирка и рассказывал что он считает он сделал не так

Lululemon - как зайти на рынок спортивной одежды и втихаря отъесть у гигантов типа Nike и Underarmour долю рынка

Faber Castell - как реформировать Семейный бизнес по производству цветных карандашей в век когда все уходит в цифру. Пришла герцогиня Мария фон Фабер Кастелл

Класс был огонь!

@abroadunderhood в 2016 жила в Amherst, MA. Туда даже Берни приезжал во время компании, дикая поддержка у него там была.

@abroadunderhood А вот такие travel курсы (Перу, Япония) - это out of pocket expense или покрывается университетом (входит в tuition)?

Law, Managemet, Entrepreneurship
Класс про взаимодействие предпринимателей с законом и адвокатами. Две мантры класса: «call your lawyer» и «words matter». Про «слова имеют значение - в том смысле что что вы напишете в контракте, то и увидят люди в суде.
Сложно потом доказать

что вы там на самом деле имели в виду.
Некоторые темы класса:
как основателю компании не оказаться размытым инвесторами и остаться без штанов.
Как правильно заключать и подписывать non compete agreements
Кому и что можно рассказывать внутри собственной компании

Профессор - действующий партнёр юридической фирмы, практикующий корпоративный адвокат с более 30 лет опыта в судах.
На каждом классе он делил нас на стороны и мы должны были аргументировать за ту или иную сторону конфликта. Я пищал от восторга на каждом занятии.

Но, к сожалению это моя единственная тройка. Как писал выше - не затаило уровня знания языка :(

Mastering strategic Execution. Класс про то как выстраивать в компаниях эффективные системы контроля. Он у меня стоял в районе 40 в рейтинге и в целом так и прошёл
В группе выбо всего 27 человек, кейсы были полезными но не огненными, профессора (это класс вели два профессора)

были хорошими но восторга не вызывали. В целом полезно, но не то чтобы ах.

Ну и наконец курс, который я брал ради профессора и не прогадал. Nori Gerardo Lietz была нашим профессором на программе в Лиме, Перу.
После поездки в Перу ee авторский курс Venture Capital and Private Equity встал на второе место моего рейтинга сразу после Японии.

О чем курс:

Как в принципе функционирует индустрия VC/PE (Venture Capital/Private Equity).
Что происходит внутри фонда и как это влияет на компании в портфеле.
Как разговаривать с фондами если вы цель для приобретения, инвестор или институциональный инвестор.

Примеры кейсов:
Как умирал крупнейший ритейлер игрушек Toys R Us

Как фонды реформировали Wolf Resorts

Как PE фонды вкладывались в инфраструктурные проекты в Аргентине во време дефолта

Как был построен возможно самый успешный Private Equity фонд в мире - BlackStone

На класс пришёл сам Стив Шварцман - основатель фонда, человек с состоянием в районе $18 миллиардов

Однако как я писал выше - на этот курс я записался ради профессора.
И пришло время перейти к последней теме сегодняшнего дня: кто же преподаёт в HBS?

Кто такая Nori Gerardo Lietz и почему ее курс всегда oversubscribed и люди иногда сидят в проходах аудитории?

Нори - выпускница Стэнфорда. Оттуда пошла работать в Private Equity. Спустя несколько лет создала свой фонд занимавшийся инвестициями исключительно но в Real Estate.
Фонд она свой продала швейцарскому мегафонду за $50млн ....

...весной 2007 года! Прямо перед тем как все пошло под откос. Она оказалась посреди кризиса 2008 года с кучей денег и вложилась в акции упавших тогда до неприличия Goldman Sachs и Merryl Lynch. Вышла она из этого с мультипликатором около 5-6 и пошла преподавать.

Из 28 кейсов курса 26 она написала сама - это адский труд.
Все ее классы начинаются строго в 8:30 утра, потому что на каждый класс она приглашает гостей. И эти гости - партнеры фондов, про который кейс.
Это люди, зарабатывающие миллионы и приходящие к нам просто ради нее

У неё очень жёсткие правила: опоздал - пошёл вон. Не прочитал кейс - твоё посещение класса не засчитывается.
Как выпускник Стэнфорда она любит ткнуть студентов HBS носом в их гордыню :)
Например одна написала кейс про управление эндаумент фонда Йеля

Ее на классе спросили: а почему не взять эндаумент фонд Гарварда? На что ответ был: «вы хотите слушать человека, который много лет уверенно показывает доходность 16% годовых или неудачников, которые показывают 10-11%»

Каждый ее класс - это нескончаемый поток огня и 80 минут пролетают за миг.

Другой пример: Ларри Кульп. В прошлом CEO Danaher.
Вёл в сентябре 2018 года Leadership у другой секции. В начале октября вышел к студентам и сказал:
«это была честь учить вас. К сожалению с понедельника я больше не могу этого делать. С понедельника я CEO General Electric»

В прошлом декабре он приходил к нам в класс уже какгость и рассказывал о том как прошёл его первый год вроде CEO в компании, проходящей через серьезный кризис

Или вот наш профессор по Finance 1: ему уже за 70, он был одним из том менеджеров в BlackRock и мы знаем что его последний годовой бонус перед уходом на пенсию составил около $40млн.
То что он преподаёт нас финансы я лично считаю благотворительностью с его стороны.

Так четко, просто и понятно о реально непростых вещах я даже не ожидал услышать. Плюс годы практики позволяют ему показывать нам реально важное из сотен показателей.
Все его классы - расширение границ и кристаллизация знаний в очень простые и понятные тезисы.

А вот в другой секции Finance 1 вёл один из трёх основателей Bain Capital. Тут и добавить нечего :)

Но далеко не все профессора возрастные супер богатые дяденьки и тетеньки.
Есть много молодых.
Например Business, Grovernment and International Economics у нас вёл 27-летний phd по истории и это был его первый год преподавания.
Financial Reporting - второй год преподавания

Finance 2 вела девушка немного старше 30. Британка с чарующим акцентом. До HBS она работала в Goldman Sachs, а теперь преподаёт ровно то чему она там научилась на практике: реструктуризацию капитала, leveraged buyouts и прочее
На первом занятии она предупредила насчто беременна,

и сказала что постарается не рожать до конца курса. Она провела все классы, провела экзамен и родила через два дня после экзамена :)

Но помимо профессоров классы делают гости. И это здесь тоже просто космос: кажется что можно позвать кого угодно и он или она придёт.
Из тех кого я не называл раньше были:
Ракеш Капур, CEO Reckkit Benckiser
Два основателя разных бостонских пивоварен: Idle Hands и Night Shift

Ченнинг Татум - дада, тот самый! на классе по маркетингу и работе со звёздами (и такой предмет есть)

Chief Marketing Officer из Nike

CEO Arby’s и Sonic- крупной сети сэндвичных

Ну и моя отдельная радость: Йорген Виг Кнудстроп - CEO Lego group.

Не могу не похвастаться самой офигительной визиткой что у меня есть: pic.twitter.com/SjMBAYKNVF

На этой радостной ноте будем плавно завершать тред про учебу.
Несколько комментариев вдогонку:

Вам все время не хватает часов в сутках. Да, у вас всего 2-3 класса в день. Но в совокупности с подготовкой к занятиям, поисками работы и социальной жизнью времени не хватает ни на что.
Позиция нашего декана по этому вопросу следующая:

«Ваш уровень загрузки здесь - симуляция жизни CEO в компании. У вас всегда будет меньше времени чем срочных дел. И вы должны научаться быстро и осознанно приоритизировать задачи исходя из того, чего вы пытаетесь достичь. И да, мы думаем увеличивать нагрузку в будущем»

И ещё про профессоров.
Профессора - главный актив школы и они не имеют права преподавать нигде кроме Гарварда. Даже как приглашённые временные лекторы.
Они могут консультировать компании, сидеть в советах директоров. Но преподавать - строго нет

По мотивам вопросов из каментов:
МВА ни в коем случае не академическое образование. Это набор прикладных приемов, полезных в работе. Это способ изименить свою карьеру, расширить горизонты, найти новых знакомых которые помогут в будущем
Но не образование само по себе.

@abroadunderhood 1. Демократы или республиканцы?

Кстати вчера ни сегодня я ещё не упоминал школы за пределами топ 10 рейтинга.
Так вот tuition на MBA в Babson. $82к. И это без жилья и еды. Только Tuition.
И у них меньше эндаумент, а следовательно, меньше возможности давать стипендию.

Только вот за этим очень легко забыть что за дверями есть реальный мир где все очень жестко и в большинстве случаев с тобой никто церемониться не будет.
А прекрасный мир где все всех слушают, отрытыдля Коитиро и уважительны ещё только предстоит построить:)

Энное количество людей после летней стажировки рассказывали истории формата «я пришёл весь такой правильный, хотел устроить team launch, установить meaningful connection с командой... а мне менеджер f** this, давай паши!»

Итак, солнце встало над Бостоном, студенты тянутся в в столовую за кофе, а мы продолжаем.
Сегодня я предлагаю поговорить о рынке труда для выпускников МВА.
Поговорим про мечты, большие надежды, боль/страдание и, конечно же, ЖАДНОСТЬ :)

План на сегодня такой:

3. Моя история поиска стажировки и full-time позиции

4. Студёные былины про то как работу искали (и находили) мои однокурсники.

А начнём мы со ссылочки на статистику для тех кому нетерпится посмотреть на ЦИФРЫ ради которых люди тут два года учатся :)
hbs.edu/recruiting/dat…

1. Основные направления трудоустройства:

Начну с областей, которые нельзя не отметить но про которые я мало знаю, так как сам туда не пытался попасть
Стартапы: много студентов мечтают сделать свою компанию и занимаются этим уже во время учебы - находят единомышленников,

привлекают первые деньги в компанию и уже летом в качестве стажировки делают свою компанию.

Пара примеров того над чем работают мои однокурсники:

Nom Pot - замороженная вьетнамская еда. Честно не понимаю в чем инновация, но люди делают и у них что-то получается

Leverage - Фин стартап для новых образовательных кредитов. Ты берёшь кредит и обязуешься платить не определённую сумму кажды месяц, а % от своей зп. Это ребята уже подняли много денег ~$10млн

Бизнес, задача которого убрать кредитного брокера из сделок по продаже недвижимости

Социальный стартап для создания безопасной рабочей среды для LGBTQIA+ сообщества

Found - Стартап для поиска потерянных вещей при помощи маркировки того что ты не хочешь потерять QR-кодом

Сервис для ухода за мамами в первые недели после родов (на рынке США это пустующая ниша)

Поднять денег в HBS в принципе не так сложно. Есть много конкурсов для новых компаний, инвесторы приходят на кампус, да и в принципе выйти на связь с инвесторами и запитчить идею, имея за спиной HBS намного легче.
Тут ещё конечно решает что многие основатели стартапов в HBS

имеют доступ к деньгам на уровне «friends and family». Нам приводили статистику что на этом раунде американские стартапы в топовых школах поднимают до $500к.
Это раунд финансирования до выпуска акций и на нем часто даже доли в компании ещё формально не распределены

Тут ещё стоит упомянуть специфику школы и снять шляпу перед конкурентами.
HBS очень хочет быть лучшей школой по успешным стартапам, но в настоящий момент считается что это Стэнфорд.
Возможно живительный воздух долины делает своё дело :)

HBS больше «академия высшего командного состава» для крупных компаний.

Но что же делать если у вас нет своей замечательной идеи, но очень хочется работать в стартапе, получить много акций и стать миллионером/миллиардером когда ваш стартап купит Безос или когда компания выйдет на IPO (initial public offering - выведет акции на рынок)?

Ответ - подаваться в стартапы, проходить собеседования и идти к мечте.
Стартапы нанимают и нанимают активно. Они размещают вакансии на сайте школы, плюс можно просто напрямую писать основателям компаний которые вас интересуют. Ответят не все, но ответят.

Кого они ищут?
Всех! Нужны и финансисты, и маркетологи и продакт менеджеры. Компании в более развитых стадиях ищут даже HR (и да, дают им опционы)

Сколько вам будут платить?
В целом в стартапах на ранней стадии ожидайте низкую базу (не больше $90-100к в год)

Но это компенсируется внушительным пакетом опционов или акций. Опцион - право купить акции по определенной цене. Поскольку цена акции в опционально зафиксирована, сам опцион тоже можно продать.

То есть вы берёте на себя риск того что компания может прогореть и все ваши

акции и опционы превратятся в тыкву, а взамен получаете по сути неограниченный апсайд. (См сериал Silicon Valley - как говорила про него профессор Нори Лиетц «смотрите, потому что это чертова документалка»)

В целом не бойтесь вы останетесь без работы если стартап прогорит. Магия диплома HBS и вашей сети контактов сработает и найдёт вам место в другом стартапе :)
Есть одна проблема если вы не американец.

*****
Здесь и далее: когда я говорю «американец» имеется в виду гражданин США который/которая здесь родились и учились и, в противовес «не американец» студент на учебной визе F-1 или J-1
Есть ещё держатели гринки - они ближе к «американец» но все же не совсем
*****

Так вот если вы не американец и вам надо делать работную визу путь в стартапы на ранней стадии вам практически закрыт.
Оформление визы - дорогая бюрократическая процедура и компании на ранней стадии есть чем заняться кроме как визы оформлять :)

Как и всегда в жизни, есть исключения. Но они скорее только подтверждают правило.

Разобрались в общих чертах со стартапами.
Ещё один путь - nonprofit организации. Знаю про него мало, туда идут немногие.
В основном потому что зарплата там невысока - редко больше $120к all-in (база плюс бонус)
Школа кстати будет очень приветствовать вообще желание

пойти в non-profit и употребить свой диплом HBS на благо человечества, а не наживы ради.
HBS career services свяжут вас с любыми благотворительным фондами и организациями какими захотите, помогут найти те где вы сможете быть полезны.

Так что если ваша мечта - образование деток в Африке, борьба с голодом в юго-восточной Азии или спасение вымирающих видов жучков, Гарвард MBA вам и здесь поможет. И скорее вмешиваем будет куда приложить в этих организациях ваши знания

Ну и очевидно легко связаться с Bill and Melinda Gates foundation.

Ещё один неочевидный путь после МВА - пойти на PhD. То есть условно закончить гарвард и пойти работать в Гарвард research assistant.
Это способ переключиться на академическую карьеру. вгод 5-6 человек с курса выбирают этот путь. Мало что про него знаю кроме того что он есть :)

Теперь про мейнстрим.
Консалтинг.
Как мы узнали вчера, консалтинг - основной поставщик студентов в школу, он же и остановкой работодатель.
Чем занимаются консультанты - консультируют :) если сильно упрощенно: приходят в компании и отвечают на вопрос руководства

Как нам сократить расходы? Как нам позиционировать продукт на рынке? Как нам внедрит вот такую штуку? Как нам поднять производительность труда? Как увеличить продажи? Мы только что поглотили компанию - как нам ее интегрировать?

И так далее вплоть до вопросов: как избежать кражи прививок от малярии в Африке?

Консалтинг очень популярен среди тех кто пришёл на МВА чтобы сменить карьеру. Это такая «школа после школы». Вы увидите много разных компаний, расширите кругозор и своими руками за котороикий срок

«потрогаете» много разных сторон бизнеса.
В консультанты часто идут бывшие военные и международные студенты. Консалтинговые компании в массе своей международные, нанимают толпу МВА и имеют отлаженный процесс подачи сотрудников на визу.

В чем минусы консалтинга и почему консультантов часто не любят: вы получаете «ширину» жертвуя «глубиной» знаний. Вы придёте в компанию на несколько недель, максимум пару месяцев, будете стоять над душой у среднего менеджмента, будете рекомендовать улучшить то, о чем вы позавчера

ещё ничего не знали.
Вы будете много работать. Реально много.
Вы будете в командировке 4 дня в неделю - есть конечно возможность попасть на локальный проект, но в целом вы набьёте себе золотой статус в Marriott за год. И да, это НЕ круто, это грустно :)

Мир консалтинга черт структурирован и имеет явную «пищевую цепочку».
На вершине сидят три фирмы: McKinsey, Bain, BCG (big3 или MBB). Это элита консалтинга, фирмы в которые подаются все кто хочет работать в отрасли.

Второй уровень - консалтинговые бизнесы аудиторской большой

четверки: Deloitte consulting, EY Parthenon, Strategy& - кусок PwC, Accenture.
Отметим что консалтинг KPMG не входит во второй эшелон, а Deloitte consulting стоит на явном первом месте во втором эшелоне по уровню престижа.

Третий уровень и ниже: вот тут уже KPMG consulting, LEK, A.T.Kearney и далее по списку.

Интересно что зарплаты между эшелонами отличаются не радикально. Разница в том насколько интересные проекты и насколько конкурентен отбор.
Вот статистика по зп: managementconsulted.com/consulting-sal…

То есть в целом ожидайте первый год около $200к all-in (зарплата плюс бонус)

Многие идут в консалтинг на пару-тройку лет, поднимаются от associate до уровня engagement manager и переходят в индустрию на те же деньги и адекватные часы работы.
Более того, часто за эти три года компания у спасёт сделать тебе гринку и «Добби свободный эльф»

Ещё одна большая сфера: Investmet banking.
Это сопровождение сделок слияний и поглощений, привлечение финансирования для сделок, проведение due diligence.
Это тоже «школа после школы», тоже путь для желающих сменить карьеру
Кто же нанимает? - крупные банки: Goldman Sachs,

Merryll Lynch, JP Morgan, Evercore - эти компании набирают каждый год сотни МВА, как и консалтинговые фирмы.
Банки поменьше и инвестбутики, специализирующиеся на отдельных отраслях - таких фирм сотни, но каждая берёт не больше 1-3 человек в год.

Здесь интересно что престижно и работать с Голдмане и в маленьком бутике. И там и там конкурс дикий.
Чуть менее «крутым» считается работать в инвест командах больших коммерческих банков - например инвестотдел Bank of America

Сколько же вы будете зарабатывать?
Немало. Ваша базовая зарплата будет в диапазоне $110-150к. Но вот бонус... бонус может колебаться в диапазоне 100%-150% поднимая all-in compensation до $200-300к. Проблема большого бонуса в том что его можно и не получить. Плюс бонуса в банках

в том что это cold cash. Никаких акций/опционов и прочего. Просто деньги на твоём банковском счету.
Но за все в жизни надо платить. Если вы думаете что в консалтинге работают много, у меня для вас новости - в банках ещё больше. All-nighter проект - каждодневная реальность

Помню говорил с дядькой уровня managing director из JP Morgan. Он рассказывал: жена сказала что я должен заниматься детьми. Поэтому по субботам и воскресеньям я брал их в офис, покупал в Rockefeller Center здоровый набор Лего, разрывал коробку, бросал детали на пол

в своём кабинете и шёл готовить сделку.
Плюс в том что вы не будете все время в командировках. То есть спать будете в своей кровати, если вообще будете спать :)

Немного про специфику школы. HBS студенты в целом не очень любят Investment Banks, а крупные банки не очень любят студентов HBS. Для сравнения на презентации McKinsey, Bain, BCG приходило по 400-500 человек с курса, но презентацию JP Morgan пришло 40 и директор, который говорил

с нами после презентации сказал «вообще не понимаю что я здесь делаю: 10 лет назад тут было 300 человек, вчера в Columbia у меня было 200 человек. Вам это нафиг не надо, мне это зачем?!»
HBS не та школа, которая откроет вам широкую проторенную дорогу в IB. Помню один парень из

моей секции подался на стажировку в ~50 банков, получил 18 интервью и 0 офферов.

А вот Columbia Buisnes school и Chicago Booth считаются “direct train to Wall Street”. В программе много хардкорных курсов по финансам и студенты серьезно готовятся к собеседованиям

Ещё одна дорога на финансовом пути - ХэджФонды.
Вы будете заниматься инвестициями, должны уметь делать stock pitch - за 30 секунд аргументировать почему надо вкладываться в конкретную акцию.
Вы будете брать деньги в управление у очень богатых людей и институциональных инвесторов

(пенсионных фондов, университетов и тд) и стараться эти деньги преумножить.
Фондов сотни. Они берут по 1-2 человека в год, набор крайне конкурентен.
Один мой однокурсник чтобы попасть в хэджфонд 5 месяцев только ходил на занятия и готовился к stock pitch. Спал по 5 часов и

не тусил вообще. Прошёл.
Сколько за это все платят? Опять таки немало. Структура компенсации похожа на investment banking (умеренная база + большой бонус) но бонус ещё больше. All-in доходит до $300-350к в год. Может быть выше.
Как я писал вчера, сериал Billions - преувеличение

но в целом показывает менталитет и жизнь людей в фонде. Все хотят быть Бобби Аксельродом :)

***
Важное замечание про цифры зп, которые я привожу: это все зарплата первого года. Если вы будете молодец, она будет расти. Рост от$200к в год до $500к в консалтинге и от $300к до $1млн в банках и хэдж фондах за пять лет после выпуска - объективная реальность если вы пашете
***

Предположим вы впечатлилась зарплатами в банках и хэдж фондах, но вы ещё более жадный/жадная и «НУЖНО БОЛЬШЕ ЗОЛОТА»??? :D

Добро пожаловать на вершину пищевой цепочки финансового сектора - Private Equity.

Это фонды, занимающиеся инвестициями в непубличные компании, те, чьи

акции не торгуются на биржах.

Как это работает? Если коротко: Фонд привлекает деньги от инвесторов (частных и институциональных), находит компанию вторая стоит недорого, но при хорошем менеджменте может стоить в 5-10 раз больше.
Берёте и покупаете ее. Гоните метлой текущее

руководство, ставите своих людей и стараетесь лет за 5 наладить дела в компании и поднять ее стоимость. Получается не всегда, зато когда получается, вы продаёте компанию или выходите на IPO, делаете чистую прибыль в $100млн на инвестицию в $20млн и - самое вкусное - делите ее

в пропорции 80/20 с тем у кого вы взяли деньги. то есть 20% прибыли от продажи идёт в фонд и делится между сотрудниками.
Правда звучит неплохо?

Кто же нанимает? Как огромные фонды типа KKR, Carlyle и BlackStone, так и десятки маленьких фондов по всему миру.

Сколько платят? Много. Это для тех кто хочет все и сразу: тут и большая база как в консалтинге ~$150-170к и огромный бонус как в банках. Общая компенсация первого года часто достигает ~$350к и иногда доходит до ~450к. Есть единичные примеры по полмиллиона.

«Но есть нюанс»

Ясное дело что работать вы будете как проклятый, дело не в этом.
Чаще всего чтобы попасть в PE надо иметь опыт в РЕ.
Ну и неамериканцам попасть в американский РЕ не светит почти никак.
Есть примеры парня (супер умный), который разослал резюме в 300+ PE фондов по всему миру,

получил 3 интервью и 0 офферов. И это нормальная история.
Как чаще всего попадают в РЕ? Из инвест банков

Есть даже такой тип карьеры пол названием «Golden Ticket»:

Undergrad лиги плюща

2 года в топовом investment banking

2 года в private equity

MBA Harvard/Stanford/Wharton

И вуаля: вам 27, вы идёте в крутой РЕ и зашибаете $400к в год.

Ну что, мы восхитилсь зарплатами в финансовом секторе, тяжело вздохнули, и можем посмотреть на другие индустрии - а их тоже немало.

Зарплат по $400к больше не предвидится, зато работа может быть поприятнее, work-life balance получше и жизнь покомфортнее

Big Tech и Tech в общем.
Это наверное самая желанная на сегоняшний день индустрия для выпускников HBS. В тех подаются больше чем в консалтинг.
Кто же нанимает? Во-первых GAFAM - Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft. Это большая пятерка тех компаний.

Амазон вообще нанимает около 1000 выпускников МВА в год.
Активно берут и компании поменьше: Netflix, Tesla (вопреки тиражируемым цитатам Илона), и куча других чьи названия не на слуху у человека далегого от индустрии, но по рзамерам они сопоставимы с гигантами

Что же вы будете там делать? Да все что угодно! Финансы, маркетинг, corporate development, внутренний консалтинг, HR... но самая заветная, самая желанная и тревожущая фантазии студентов роль - это Product Manager. По сути РМ - это человек, отвечающий за развитие тех продукта

в стартапа на ранней стадии может быть один РМ, а огромной компании их сотни. Например у нас пареьн летом стажировался в Microsoft, он был РМ одной единственной функции Microsoft outlook - синхронизации календарей.

Сколько же вам будут платить? Около $200-250к в год в такой

разбивке: база ~$130-150к, еще около $30-50к бонус + акции на сумму $100-150к, вестящиеся на 4 года с кикером. То есть в конце первого года вы получите 25% вашего пула акций и еще $100к акций еще на 4 года.
Схемы компенсации плавают между компаниями, бывает разный вестинг,

разная база и бонус, но общая коцепция такая.
Кого туда беруть? На РМ роли любят брать либо людей с опытом в техе, либо людей с опытом от трех лет в MBB до МВА. Всем остальным крайне тяжело получить собеседование.
Тех легко делает визу и неамериканским студентам здесь рады.

Здесь наверное кстати бренд HBS имеет сравнительно меньшую ценность и не такое конкурентное преимущество. Важнее ваш опыт и понимание индустрии

БиоТех.
Подвид теха, набирает обороты, очень привлекателен как по деньгам так и по потенциалу рзавития.
Деньги примерно как в Техе, а требования тоже соответствующие: либо опыт в индустрии и профильное образование, либо от трех лет опыта в консалтинге МВВ на связанных проектах

Leadership development programs (LDP). Ротационные программы развития менеджмента в самых разных компаниях: от Kraft Heinz до Cisco, от American Tower Corp до Exxon Mobil.
Эти программы - стадартная входная точка МВА выпускников в самые рзаные индустрии: еда, нефтянка, ритейл,

высокотехнолоичное производство, рестораны, девелоперы... вообще все что угодно.

В чем суть?
Два года вы будете работать по полгода в разных отделах компании (наприммер: финансы, маркетин, продажи, HR. У вас будет наставник уровня CEO или СЕО -1. И через два года вы возглавите

какой-то отдел в компании.
Звучит неплохо? Да. Ненапряжно? Волне.
Так вот вам и зарплата: база около $100-120к, бонус в районе 50%. И 50% это максимум. То есть в лучшем случае ваша зп в первый год дойдет до $180к

Зачем выбирать такой путь?

например ваша мечта быть гендиром любой сети супермаркетов. Тогда не тратьте время на банки и консалтинг - идите на LPD в Walmart, 7/11 и тд

неплохую зп. После ротации зп растет, спустя лет 5 при условии того что вы молодец, вы будете делать около $300к в год - на эти деньги в штатах семья может вполне неплохо жить.

Подводные камни: не все компании делают визы, но многие делают. И иногда требуется опыт в индустрии

Ну что, на этом первое отделение сегодняшнего дня считаем условно завершенным. Уверен что забыл про какой-то из путей, так что спрашивайте, постараюсь ответить.

Переходит ко второй части заявленной программы:

КАЛЕНДАРЬ
Ваша жизнь на МВА очень структурирована как внутри одного дня, так и внутри двух лет. Как же распределен поиск работы по времени?
Первый год:
Сентябрь - никак. Школа не проводит никаких рекрутинг ивентов, компаниям нельзя писать вам на универскую почту до середины Окт

Школа небезосновтаельно считает что вам нужно полтора месяца чтобы влиться в учебу, познакомиться с однокурсниками, обустироить свой быт. (нам вот детвкая кроватка из Икеи только 17 сентября пришла)
Самые целенаправленные студенты сами начинают готовиться в интервью в банки и МВВ

Середина Октября - Середина Декабря:
Вот тут-то начинается дискотека. Компании получили доступы к resume book курса и контачат напрямубю с теми, кто им потенциально интересен. Каждвй день на кампусе и в барах/ресторанах через реку проходят параллетно 3-4 company presentation

на которых рекутеры и менеджеры рассказывают о команиях, процедуре найма и критериях отбора. И вам надо выбирать куда идти: одновременно могут быть презнтации Goldman Sachs и LDP в Chevron или McKinsey и хэдж-фонда. То есть надо иметь представление куда ты идешь.

Зачем вообще туда ходить?

лиги плюща и вы очень крутой, но таких тут 700 аппликантов на 100 мест. Так что улыбку до ушей и марш болтать о жизни с рекрутерами и менеджерами пока у вас язык не отвалится.

не тратить. Я изначально не хотел в банки, но мы с ребятами ходили на презнатцию JP Morgan честно пропустить пару олд фэшнов и заточить лобстеров. Ну и вот прохладных историй от директора послушать, после чего я убедился что не хочу в investment banking :)

****
А да! Все эти презентации и встречи - все для поиска стажировки на лето межу первым и вторым годом.
Помните же, что стипендия и кредит не покрывают июнь-август? :) вам нужна работа на лето
****

Итак, вы изо всех сил пообщались с рекрутерами и пошли домой отдыхать? ничего подобного - после каждой презентации напишите follow-up email. тем с кем вы общались.
Вы не взяли у человека визитку? А зачем вы тогда разговаривали? :)
Ну все, пообщались и живьем и по почте,

теперь можно официально подаваться?
Нет. Подождите.
Вас будут звать на кофе чаты и ужины, и на эти кофе чаты и ужины надо очень стремиться попасть. Потому что ваши наработанные связи ковертируются... нет не в оффер! как же, размечтались! ... в приглашение на интервью.

Тут надо сказать что в октябре-декабре на кампусе презентуют обычно крупнуе компании, ктотрые точно знают сколько человек собираются брать на лето и ктоторым нужны люди из HBS. Весь консалтинг будет в полном составе, банки тоже - они конрурируют друг с другом и будут бесконечные

коффе чаты и ужины.
А вот большой тех куда менее активен: Google, Facebook, Apple, Microsoft провели перезентацию компании и все. Амазон даже не пришел на кампус. Почему? Да и так все подадутся. У них такой объем заявок, что бульдозером рзагребать надо.

У МВВ тоже заявок полно, но все эти ритуалы с кофе чатами и ужинами - это такой Mexican standoff с конкурентами. "Другие делают и мы делаем, а что если мы перестанем и все подадутся к ним а не к нам?"

В середине Ноября копиании отрывают прием резюме и держат его открытым до серединя Декабря. А уже 17-20 декабря вам приходят ответы: позвали вас на собеседования или нет.
Сами интервью проходят с 10 по 30 января. И проходят в несколько этапов. Обычно первый на кампусе / по скайпу

А дальше если прошел - едешь в офис компании. Билеты и проживание оплачивает компания, которая зовет тебя на второй, третий и так далеее раунды.

Но это все крупные компании. Если вы хотите работу в стартапах - ждите до весны. Компании поменьше не могут так загодя планировать кто им будет нужен летом, поэтому хорошу и интересную стажировку в стартапе вы сможете найти даже в мае.

Если ваша цель - работа в private equity, то календаря у вас нет. Вы просто каждый день с первого дня учебы пишете в фонды - во сколько хватит сил написать, и ждете когда вам ответят.

Летом начинаете работать. стажировки обычно 10-12 недель, так что многие успевают еще и смотаться домой к родным.

Но вот прошло лето, вы закончили стажировку и уже думаете о том куда же идти работать после окончания.
С большой вероятностью у вас есть return offer - предложение

вернуться в компанию где вы стажировались. В банках и консалтинге около 90% летних стажеров получают return offer. В техе около 80% - отдельно стоит Амазон, там около 60% получают предложение вернуться на фулл-тайм.
Return Offer обычно дают в последнюю неделю стажировки

Ваша летняя работа - возможность для компании достаточно недорого "потестить" вас в рабочих условиях и ваша возможность присмотреться к компании и сфере деятельности - хотите ли вы этим заниматься в жизни, нравится ли вам культура внутри компании.

Обычно Return offer действует где-то до Декабря. То есть у вас есть возможность спокойно искать работу с "планом Б" (ну или "планом А" в кармане). Единственный ньюанс - если вы стажировались в консалтинге, а хотите на фулл тайм в стартап, ваше окно для рекрутмента откроется

только весной и return offer сгорит. Но в целом без рбаоты вы скорее всего не останетесь. По статистике 95% выпусников имеют работу на момент выпуска и 98.5% на горизонте в 3 месяца после выпуска.
HBS очень хочет чтобы вы работали, ведь вы "товар", который HBS поставляет на рынок

труда, а следовательно, школа будет всячески помогатвам если вы не можете найти работу. Связывать вас с компаниями, предлагать вакансии даже за пределами США

На этом закончили с календарем, переходим к третьей части:

Мой поиск работы.

Я ехал на МВА с инзачальным планом пойти работать в финансы в большой тех. Но быстро понял что нужнен план Б и план В, и неплохо бы еще пяток планов про запас. В банки не хотел, про РЕ мне популярно обхяснили почему это шансы на уровне 0.0001% и я решил сконцентрироваться на

большом техе, консалтинге и тех LDP, что делают визу.
Как подорванный ходил на все презентации, приемы, кофе чаты и прочие радости жизни.
С октября по декабрь жена и дочь меня почти не видели. Приходил домой сначала поздно и выпив, потом просто поздно.
На всех этих приемах все

стоят с бокалом и зачастую чего-то крепкого. И мне было тяжело так часто пить, а тебя эти менеджеры спрашивают "а что ты пьешь".
Но потом военные посказали мне лайфхак: на баре просишь газировки со льдом и лаймом. Выглядит как джин тоник, и ты весь вечер бодрячком.

В итоге подался больше чем в 50 разных компаний: весь большой тех, консалтинг первого эшелона и пару компаний второго, и кучу разных LDP, которые делают визы.
Фейсбук, Майкрософт, Гугл меня быстро отфутболили, куча более мелкого теха тоже, еще я получил отказ от BCG и Deloitte

C Deloitte там была чисто моя глупость - номально общались, я ходил на ужины, общался с партнерами, но в аппликейшене случайно поставил не туда галку в одном вопросе и мое резюме не попало в группу заявок на стажировку. Когда всем кто подался пришел ответ с приглашением или

отказом (в один день всем подавшимся), мне не пришло вообще ничего. Я списался с ркрутером, мы поняли в чем дело, но они отказались меня звать с аргументацией "ты классный, но у нас стандартизированный процесс". Ну, как говорится, что уж тут...

Отказ от BCG пришел я думаю вот почему: BCG были моим самым первым кофе чатом. Что такое кофе чат: полчаса один на один с рекрутером компании, который работает на кампусе школы. Ваша задача рассказать какой вы классный, почему вам так хочется именно в *companyname* и найти

общий язык с рекрутером.
Так вот это был мой первый кофе чат, я пришел невыспавшийся, в плохом настроении, и мне было откровенно скучно говорить с представителем компании. Просто не нашли общий язык никак. Я выдавливал из себя что-то, он тоже долго думал что сказать.

В итоге живого интересного общения не получилось. А мнение on-campus recruiter очень важно для решения о приглашении на собеседование.
Зато был мне хороший урок. На следующие кофе чаты я себя настраивал, придумывал заранее вопросы, в общем серьезно готовился.

Гугл, Фейсбук, Майкрософт отказали просто с формулмровкой: спасибо за ваш интерес, но нам как-то не интересно

Итак, больше 50 заявок ковертировались в 6 приглашений на первый раунд интервью (хорошая статистика, кстати, мне очень повезло):
Genentech
Kraft Heinz
McKinsey
Bain
Amazon
Apple

Поговорим про каждое отдельно:

Genentech - запредельно крутая биотех компания, основатель отрасли практически. Их офис в Сан Фанциско находится по адресу 1 DNA way (проезд ДНК, дом 1) есть чувство юмора у людей!
Компания держит патент на технологию моноклональных антител (один из передовых способов лечения

онкологии) и долю в патенте на CRISP-R (технология генетических ножниц. Я ОЧЕНЬ хотел эту работу.
Я подавался на роль в финансы, меня собеседовала по телефону мой потенциальный менеджер, выпускница HBS.
С самого начала все пошло не так... Сначала у нас не сработал видеоконф,

мы решили созвониться но сотовая связь тоже легла, в итоге мы собеседовались по аудио через facebook messenger, который все время шипел и шкварчал.
Сам диалого шел неплохо, мы дошли до вопроса о том, знаю ли я чем занимается компания, тут я сделал домашнюю работу и все знал,

а вот поплыл я на вопросе про то какие риски есть у текущей бизнес модели Genentech.
В итоге через три дня она мне написала, что на следующий этап меня не зовут.
Тоже урок на будущее: хочешь в крутую компанию - делай домашнюю работу на 146%, 100% может не хватить.

Kraft Heinz - подавался на LDP.
Первый раунд включал в себя два собеседования: с HR и c человеком из бизнеса. Два разговора по полчаса, классическое fit interview: расскажите о случае когда..., приведите пример...
Дальше не прошел, почему не знаю, внятной гипотезы тоже нет

McKinsey и Bain:
поскольку я подавался в Бостонский офис у меня был так называемый Power Round (первый и второй раунд интервью за раз). Обычно первый раунд это два инервью по 45 минут (кейс+фит) на кампусе, потом решение зовут ли тебя на второй раунд и если да, то еще

два интервью в том офисе в который ты подаешься.
в Бостонский офис ехать далеко не надо и всех кто подался сюда прогоняют через четыре последовательных интервью по 45 минут. Интервью очень структурированы (кейс - 20м, фит - 20м, твои вопросы - 5м). К этим интерью надо готовиться

я нарешал примерно 20 тестовых кейсов. В общем чувтсвовал себя готовым.
Четыре интервью подряд с перерывами 5 минут - это весьма выматывает, при этом ты идешь по нарастающей: менеджер, младший партнер, два партнера.

Помню что в Bain я затупил на последнем кейсе, а в
McKinsey последнее интервью у меня затянулось, так как мы с партнером обсуждали новую трилогию звездных войн :)
В итоге в Bain позвонил и сказал "спасибо, но нет, попытайтесь на фулл тайм", а McKinsey дали оффер

Amazon
Сначала если Амазон прочитав ваше резюме думает позвать вас на собеседование, вам высылают онлайн тест. Тест занимает 2 часа и похож на интерактивную игру.
После теста вы вытавляете ваши предпочтения по отделам, но там четко пишут что куда вас собеседовать решит компания

Ну и ждёте.
Через две недели после теста мне пришло приглашение на собеседование. Формат - 4 собеседования онлайн, каждое по часу, перерыв 5 минут между 1 и 2 и 3 и 4. Между 2 и 3 перерыв 20 минут.
Амозон решил собеседовать меня на retail leadership development program, не на РМ

В указанный день и час я логинюсь на портал для видеоконференции, а на ней никого нет...
Жду 5 минут, 10, пишу HR и получаю ответ: парень, не волнуйся, все в силе у тебя собеседование в 2pm... по Сиэтлу, разумеется. То есть через три часа :)

Собеседования прошли очень гдадко, немного кейсов, много фита, много разговоров за жизнь. Из забавного: после первого собеседования в перерыве мне позвонили из Bain и сказали что не берут.
А после второго позвонили из McKinsey и сказали что берут.

В общем я в расслабленном режиме прошёл оставшиеся два интервью

Через 36 часов пришло письмо с оффером в Амазон.

Ну что? Остался Apple
В Эппл я продавался не «нахолодную» меня рефернул мой односекчанин, бывший пилот ВВС сша, ушедший из армии в supply chain в Эппл и потом поступивший в HBS.
Думаю поэтому получил первый раунд интервью. В Эппл подаются ТОЛПЫ студентов МВА, рекомендация решает

Первый раун был собеседованием через FaceTime (ну а вы чего ожидали? Эппл же)
Собеседовал меня друг моего одноклассника, спрашивал много, строго, но очень дружелюбно.
И да, собеседоали меня в supply chain.
Пригласили на 2 раунд.

Итак, я прилетаю в Калифорнию, в Купертино. Меня встречают в аэропорту и везут в отель.
В отеле в номере стоит здоровенный мешок со всякими вкусняшками и приятностями

Вот такое: и снеки и бутылочка и AirPods. На фото их нет, так как фото делал для жены и наушники решил отдать ей как сюрприз по возвращении. pic.twitter.com/crVfc1LHNp

Итак, если вы думали что 4 интервью подряд в консалтинге эти много - как вам два networking receptions, панель с менеджментом и выпускниками и 8 интервью каскадом ?
Добро пожаловать в Эппл :)

Интервью были крутыми, люди потрясающими. Hyperloop - вообще космос.

В итоге оффер не получил. Думаю не хватило знаний в тех области. Все таки supply chain в Apple требует серьезного понимания процессов.
Кстати из моего класса на второй этап помимо меня вышла ещё одна девочка. И все. Остальные кандидаты из других школ. Много MIT.

*****
Мы временно прерываем трансляцию. У дочери концерт в саду
*****

Ну что? Интервью прошли и у меня на руках два оффера: McKinsey Boston и Amazon Seattle.
Долго думал, в итоге взял маккинзи. Логика следующая:

Маккинзи переведёт меня в российский офис и без работы я не останусь :)

В общем взял маккинзи, провёл лето мотаясь между Бостоном, Чикаго и Нью Йорком.
Влюбился в Чикаго - наверное этотсамый красивый город в штатах из тех что я видел.

Получил return offer. Для тех кто пропустил про зп в консалтинге - все стандартно, $200к all-in

Оффер истекал 15 ноября и я решил не торопиться, не подписывать сразу и немного ещё порекрутииься

Поскольку был надежный план А - вернуться в МакКинзи я не подавался всюду подряд, а решил совершить второй заход на большой тех и хорошие LDP программы.
А ещё связался с фин диром Pepsi North America и спросил не хотят ли они меня взять обратно на фулл тайм в штаты

В итоге получил следующие собеседования:
Pepsi - Strategy, North America beverages
Kraft Heinz LDP
RBI LDP
American Tower LDP

Кратко о том как все прошло:

Pepsi - дали оффер в штаб квартиру в White Plains, NY, но там было $170к all-in. (140 база + 30 бонус)
Интересная работа, но мало денег на чтобы жить с семьей в Нью Йорке.

Kraft Heinz - просто под кальку все с собеседования на стажировку: два собеседования, тот же парень из HR, та же девушки из маркетинга.
Тот же отказ :)

American Tower - это real estate investment trust, вкладывающийся в вышки сотовой связи.
Очень прикольная компания, классная программа ротации, они сами на меня вышли.
К сожалению не прошёл дальше HR без опыта в инвестициях :(

RBI - Restaurants brand international, компания, держащая франшизы Burger King, Popeyes Louisiana Kitchen и Tim Hortons.
Портфельная компания бразильского Private Equity фонда 3G Capital.
Получил интервью и тут было реально весело:

Первый этап был с head of treasury - выпускником HBS. Спрашивал он меня жестко и я решил что провалил.
Вечером позвонили и позвали на второй этап завтра утром.
Второй этап был с HR. Внезапно именно HR дал мне кейс. Кейс был несложный и сразу в конце собеседования он мне сказал

что я выхожу в следующий этап.
НО! «Знаешь, у нас тут. В Канаде работает русский парень, выпускник HBS, можешь с ним созвониться и поговорить 10 минут? Его мнение очень важно для нас».
Ну а что, я конечно могу. Созвониться было решено тем же вечером. А вечером у нас были гости

Ну я решил ничего не отменять - ну выскочу на балкон на 10 минут, поговорю и вернусь к гостям :)
На дворе был конец октября. Поняли к чему дело идёт?

У меня зазвонил телефон, я как был в футболками шортах вышел на балкон поговорить 10 минут.
Говорили мы по английски. Парень

оказался из Московского McKinsey и он решил серьезно подойти к 10-минутному разговору. Дал мне два кейса по телефону, потом провёл фит интервью, а потом мы ещё обсуждали его историю работы в RBI (интересную очень, кстати).
В итоге через ДВА ЧАСА и 10 минут жена извлекла меня с

балкона. Был я уже умеренно синего цвета :)

На следующий день мне написали что про меня две очень хороший отзыв и меня ждёт собеседование с топ менеджментом.
Круто! Подумал я...

...а потом интервью постоянно откладывалось. И в итоге я проходил его спустя две недели после изначально обещанной даты и наверное перегорел.
Говорил я с COO компании. Скорее всего провалился я на ответе на вопрос «в чем вы видите рыночное преимущество Burger King в России?»

А я в Pepsi как раз работал в финансах канала продаж в рестораны и честно сказал: преимущество в пиве.
У Макдональдса пива нет, а у БЕ есть, в остальном рыночной дифференциации никакой.

Я прям услышал как он обиделся :(

В общем, не дали мне оффер в RBI :)

И снова я оказался перед двумя офферами: Pepsi и McKinsey.
Здесь уже взял маккинзи из материальных соображений.

Написал Джиму в Пепси вежливое спасибо и нет, сказал что взял МакКинзи, в ответ получил письмо: «наверное ты сейчас принял самое правильное решение в своей жизни

напиши мне через три года, обсудим директорские позиции»

Так я стал консультантом McKinsey, Boston office :)

Небольшое замечание про количество собеседований и офферов.
Поступив в HBS ты ожидаешь что работодатели выстроятся в очередь - эмммм.... нет.
Большинство неамериканцев вообще выбирают из одного оффера. Хорошего. Но одного. Так что мне ещё повезло :)

Есть те у кого 3+ офицеров, но это не больше 10 % неамериканцев.

С американцами картина немного другая, но что они нам :)

****
На этом заканчивается третий акт из обещанных сегодня четырёх.
Я очень хочу рассказать вам кулстори про НЕ МОЙ поиск работы, но сегодня уже никак не успеваю. Уже 9 вечера, а завтра три кейса.
Простите меня, учеба зовёт :( pic.twitter.com/ov0mWg3JQb

Давайте перенесём студёные былины про поиск работы других студентов на субботу?
А завтра, следуя плану, поговорим о студенческой жизни.

Вижу несогласие в комментариях
Может я не так считаю? Честно - первый год этом марте буду файлить налоги в штатах.
Но вот как я смотрю: pic.twitter.com/CAxfqc32fE

Привет, сегодня дождь и скверно...
Мы проспали будильник, пропустили автобус и добирались до садика на убере по цене потасканной почки

Но о чем это я...
HBS это не только учеба и поиск работы.
Поговорим о студенческой жизни

Примерный план на день:

Секция и секционные ивенты:
как вы можете помнить со вторника, на первый год вас запирают в классе с 90 людьми и толкают вохновляющую речь о том что вот эти-то 90 людей с танут вашими самыми близкими друзьями на всю оставшуюся жизнь :) (ха-ха-ха)

И школа честно пытается сделать так чтобы вы общались и устраивали социальную жизнь внутри секции.

Первое большое секционное событие Field Day - это такие межсекционные соревнования по всяким шуточным спортивным дисциплинам:
egg toss - перебрасывание сырого яйца,

постоянно увеличивается расстояние между бросающими, как только яйцо разбилось замеряют дистацию и у кого она больше - победители
dizzy bat - бег с нарушением вистибулярного аппарата. перед тем как бежать вы должны поставить бейсбольную биту на землю,

упереться в нее лбом, прокрутиться вокруг нее 5 раз и бежать. - вас будет штормить
Бег в мешках
Лимбо
и еще какие-то забавные соревнования. Все это шумно, весело, с кричалками, формами разных цветов... наша была красной

Перед этим мероприятием вы рисуете флаг секции (мы Section F), придумываете кричалки. В общем полный возврат в детство :)

Мы кстати проиграли почти все соревнования и заняли 8 место из 10

Вот немного фоток: pic.twitter.com/QqRvkViIB9

И ещё. Дочь было талисманом нашей команды. «Бабочка-тигр». Не спрашивайте :) pic.twitter.com/4vYf39Xfy6

Очень важная часть секционного опыта - выбор руководства скеции. Есть должность предизента, social chair, community chair, career assistance chair, etc- эти люди будут заниматься организацией разных мерориятий и потом запишут у себя в резюме что были section leadership

В сентябре началась "предвыборная кампания" я не сразу понял в чем дело, но два человека стари регулярно устраивать у себя вечеринки и звать всю секцию
У нас ребенок, поэтому мы на эти тусовки ходили про принципу "мимо крокодил", проводили там не больше часа и уходили, но народ

тусил конкретно
И вот к концу октября эти два парня выдвинули свои кандидатуры на роль президента секции:

1. Военный, капитан лазер (если помните со вторника)
2. HR из Uber, один из руководителей LGBTQIA+ сообщеста в HBS, очень активный товарищ

HR из Убера выиграл выборы

Итак, выборы прошли и первое большое событие на всю секцию - section retreat.
Это выезд всей секции куда-то на выходные и такой "тимбилдинг". Наша секция решила ехать в New Hampshire в горы и там погулять по трекам. Было начало октября, в горах начинался foliage - смена листвы

За эту поездку надо было скинуться по $300 с носа.
Секция сняла несколько соседних домиков в горах, распределила тех кто без машины по машинам и мы поехали.
Выехали в пятницу днем, приезали в пт вечером, поудинали в какой-то китйской кафешке и заселились в дом.

Наутро выяснилось вот что: домки конечно рядом, но "рядом" это 2-3 км между домиками. И в нашем домике не было НИКОГО с машиной. То есть нас всех завезли и люди уехали в другой дом.
ВСЯ еда тоже была в основном доме. В итоге, пока мы доеждались транспота, пока добрались до

основного дома - большинство народу уже уехали гулять на трек. а те кто остались собирались на серьезный rock climbing
В итоге мы женой и дочкой попали в маленькую команду следующего состава: мы вторем, и две жены моих двух односекцчан
Погуляли мы хорошо, но особого тимбилдинга

не вышло :)
Вечером был ужин в общем доме, потом началась дикая пьянка с караоке и вот это все и мы отправились с ребенком спать
Утром в воскресенье нас забрали ребята из секции и мы поехали домой, по дороге заскочили на Canon Mountain

Немного фоточек, там было красиво: pic.twitter.com/WEjigZ7ku7

Так! Алина прислала нормальных фото! Вот вам: pic.twitter.com/7D0ryPRYaF

И ещё немного: pic.twitter.com/mikFPavibU

Следующее большое событие - Flag Day
На стене вашей секции вывешиваются флаги всех стран представленных в классе, студенты делают презентацию на 2-3 минуты о своей стране и для всех выставляется какая-то традиционная еда/напиток страны.

По окончании церемонии вся задняя стена класса завешена флагами и флаги будут висеть на стенах до мая, пока не закончится второй семестр. pic.twitter.com/iY56C6DT8r

Вот и наша секция: pic.twitter.com/AtcyZj6KrK

Не обошлось без небольшого спора по поводу flag day.
Напомню: концепция в том что на стену вешаются флаги всех стран, представленных в классе.
Поступило три доп запроса:
Флаг Евросоюза
Радужный LGBTQIA+ флаг
Флаг Техаса

Подобные запросы были во многих секциях.
Флаг Евросоюза приняли примерно в половине секций
Радужный LGBTQIA+ флаг повесили только в нашей секции
Техас не повесили нигде

Следующий большой ивент - благотворительный аукцион.

Секция арендует ресторан/кафе на вечер и устраивает аукцион со всякими странными лотами, сборы с продажи которых пойдут в какой-то благотворительный фонд, секция сама решает в какой

Наша секция выбрала фонд помощи ветеранам. В США ветеран - это каждый кто отслужил в армии, необязательно вернувшийся с войны человек.

Большинство секций отдали деньги в фонды помощи больным детям или старикам. Что лично мне кажется более правильным,

поскольку в классе где 35% студентов неамериканцы собирать деньги на поддержку ветеранов армии сша создаёт определенное напряжение. Дети и старики - гораздо более нейтральная цель для благотворительности.

Примеры лотов, которые люди покупали:

Ужин, приготовленный человеком из нашей секции

Девушка, летавшая со мной на второй раунд интервью в Apple выставила свои подарочные AirPods

Урок сальсы

Учебник по Finance 1 с рисунками на полях

Но вот самый дорогой лот, который

вскладчину купили три человека за $1600:

Парень из нашей секции обязался носить не снимая одну и ту же onecie (как комбинезон) пижаму НЕДЕЛЮ.

Аукцион был в воскресенье, в понедельник он надел пижаму и пошёл играть в сквош... догадайтесь сами что было дальше.
А сидел он в классе четко за мной. И воздух не то чтобы озонировал :)

Всего на аукционе собрали ~$16к

Ещё секционный ивент - international potluck

Тут все либо готовят либо заказывают еду своей страны и угощают всех.
Это было как раз на масленичную неделю. Я чуть не помер, но испей около 200 блинов, наделал разных начинок и выставил на всеобщее угощение.

Большинство людей просто заказали, а я дурак реально на жто дело лень убил :)

Надо ещё упомянуть о таком регулярном мероприятии в секции как Mytakes
Это получасовые выступления отдельных людей в секции с рассказом о чем-то что для них важном

Наш президент например рассказывал свою историю каминаута

Один парень вышел с укулеле,пел песни своего сочнинения

Ещё был рассказ о роли христианства в бизнесе от главы Christian club

Но в целом большинство историй были плачем Ярославны о том как тяжело человеку жилось и за что его/ее притесняли и не принимали

Мне это быстро наскучило и я перестал на это ходить. Плюс время не бесконечно

Мне предлагали выступить и рассказать как мне жилось в России «тяжело же, наверное?!»
Я не захотел :)

С секцией более-менее разобрались, теперь давайте поговорим о студенческих клубах

Помните «правило 34»?

Так вот в HBS можно сформулировать аналогичное:

«if something exists, there is an HBS club for it»

Клубов больше сотни

На любую пофессиональную тематику есть клуб: маркетинг, консалтинг, банки, РЕ - все что угодно. Есть например даже Aviation and Space club - для тех кто хочте работать в индустрии

На любую спортивную тематику есть клуб: футбол, баскетбол, теннис, сквош...

кстати бастетбольный клуб и гребной клуб возглавляют русские ребята. Из спортивных клубов я на второй год вступил в гребной клуб - учиться в лиге плюща и не погрести немного было бы большим упущением :)

Есть куча клубов по странам, клубов по национальным группам и хобби

Отдельно стоит отметить Whiskey and Spirits club.
Его основал в прошлом году тот самый Фёдор, который поздравлял меня с поступлением.
Просуществовал клуб всего один год, но пользовался большим успехом
Помню как после ярмарки клубов Фёдор сказал мне: «в whiskey and spirits club

400 заявок, а в entrepreneurship club 200. Ты только подумай! В два раза больше людей в HBS хотят быть алкоголиками чем хотят стать предпринимателями»

Членство в любом клубе стоит денег (около $40-100 в год) и даёт вам доступ к бесплатным и платным ивентам клуба, а также, если

это карьерный клуб - к newsletter. Newsletter это еженедельная рассылка с новостями индустрии и вакансиями, которые часто сложно найти где-либо кроме как в этой рассылке.
Например Tech club публикует интересные вакансии в тех стартапах в долине. Найти эти вакансии самому сложно

Клубы организуют вечеринки, выступления известных людей, и иногда треки - путешествия полезные для карьеры и не очень

Из профессиональных клубов я вступил в Tech club и management consulting club. Не скажу что это было особо полезно для карьеры - к интервью я готовился с людьми

не из клубов. Зато членство в Tech Club дало мне доступ к лотерее на Westrack, о котором расскажу в разделе по треки

Ещё вступил в parents club, а Алина вступила в partners club

Помимо членских взносов клубы получают бюджет от школы на проведение мероприятий. Роль президента

клуба или cfo клуба служит хорошим украшением резюме выпускника HBS.

3. Вечеринки
Как человек семейный я на вечеринки особо не ходил, но все же попробую рассказать вам о мире который вижу, но сам в нем участия не принимаю

Мелких тусовок много, но поговорим мы о больших, на которые ходят сотни человек и билеты на которые разлетаются за месяцы до

Great Gatsby party, White party, 80’s party, Halloween party, Mexican party - тематические костюмированные вечеринки, которые организуются либо студенческой ассоциацией, либо отдельными клубами.
Например Mexican party организует Latin American club, 80’s party - LGBTQIA+ club

Билет на вечеринку стоит около $30-50 и в него взодит право прохода, два напитка и иногда закуски. После второго написала выпить на баре стоит от $15.
Поэтому перед каждой вечеринкой народ собирается в группы на квартирах для pregame - то есть чтобы дёшево коллективно накидаться

перед вечеринкой и не тратить деньги на дорогом баре. Гордая американская студенческая традиция :)

Отдельно стоит Holidazzle - это блэк тай рождественская тусовка с банкетом и вечерним дресс кодом. Билеты стоят от $80. Люди арендуют смокинги и вечерние платья

Ну что, теперь поговорим про треки.
Сначала про career tracks.
Их организовывают обычно профессиональные клубы. Например IB club организовывает рек в нью йорк, в ходе которого студенты за два дня посещают офисы 10 крупных банков и бутиков, общаются с менеджментом банков

Как член Tech Club я мог податься на лотерею на WesTrack - трек по тех компаниям долины.
Лотерею я выиграл (450 подавшихся на 90 мест) и сначала среагировал в режиме "ну ок, ладно, покупаю билеты"
По итогам это окзалось одной иp самых интересных вещей что со мной случилась в HBS

Я полетел в долину на три дня и за эти три дня мы посетили следующие компании и пообщались с менеджментом:
Google, Bain Capital Ventures, Uber, SAP IO, Samsung Catalyst Fund, Glassdoor, August Capital
А третий день я провел целиком на фабрике Tesla: мы сначала посмотрели весь

производственный процесс: от прессовки листового аллюминия в детали кузова до установки оборудования. Забавный факт: у каждого робота на заводе есть имя, написанное на табличке рядом с ним. Все имена - имена героев из вселенной Marvel и раздает имена сам Илон.

Птом мы еще два часа общались с CFO компании, выпускником HBS.

Но есть еще и не карьерные треки, а просто треки - путешествия
Их чаще организуют сами студенты, приехавшие из той страны, в которую трек
Чтобы попасть на трек обычно нужно участвовать в лотерее, потому что желающих больше чем мест. Например исторически один из самых популярных

треков - в Колумбию. Количество желающих превышает кличество мест в 4-5 раз.
Еще одно напрвление, которое есть каждый год - Япония.
Треки обычно проходят либо в зимние каникулы, либо сразу после FGI (обязательного глобального курса) так, чтобы люди съездили на трек в конце мая -

начале июня, а уже потом вышли на летнюю стажировку.
В этом году мой однокурсник будет организовывать трек в Россию, но маленький, только для своей секции.

Организаторы продумывают проживание и программу. Часто в программе есть не только культура-музеи-тусовки, но и разные

интересные встречи. Кажется на треке в Эстонию студенты встречались с президентом страны, а на треке в Японию - с Тадаши Янаи - владельцем UNIQLO, одним из богатейшиз людей японии.
В случае высогово "уровня" организаторов трека студенты могут получить совершенно необыкновенный

опыт, который зачастую и за деньги не купишь.

Стоимость трека на одного в зависомости от страны колеблется в диапазоне $3-6к

Не могу не привести пример, возможно, самого необычного и шикарного трека на который смогли попасть мои одконурсники:

Как вы можете помнить со вторника,

у меня на курсе учится член саудовской королевской семьи. Так вот он организовал Saudi Track. Всего 40 мест. Стоимость $3к, зато в программе помимо страндартных туристических штук:
перелет туда и обратно четырьмя частными джетами, прием и ужин в королевском дворце, ночь в пустыне

причем, как объяснил организатор трека, ограниение по количесту места на треке связано с - внимание!!! - ТЕМ СКОЛЬКИМ ЛЮДЯМ ОНИ МОГУТ ОРГАНИЗОВАТЬ НОЧЬ В ПУСТЫНЕ. То есть проблема не в местах в частных джетах и не в размере дворца - в количестве мест в пустыне, В ПУСТЫНЕ, КАРЛ!!!

Согласитесь, $3000 - чисто формальная цена за такое море удовольствия :)

Ну и последняя на сегодня часть - студенческая жизнь вне HBS

Бизнес школа находится на отшибе - через реку от основного кампуса гарварда и во многом варится в собственном соку. Так, кстати, будет продолжаться недолго, уже в сентябре 2020 года рядом с нами открывается кампус

John A. Paulson School of Engineering (часть Гарвардского университета).
Вообще по плану развития университета Бизнез Школа должна стать центром университета. У Гарварда вообще еще много неиспользованной земли.

Кстати! Раз уж мы упомянули John A. Paulson School of Engineering!

Кто такой Джон Полсон и почему инженерная школа названа в его честь?
Смотрели фильм Игра на понижение? О том как горстка умных инветоров предвидела коллапс 2008 года и подняла на этом миллиарды. В фильме описано все достаточно подробно и точно за исключением одного момента.

Именно Джон Полсон (выпускник HBS - а вы как думали?), который вообще не фигурирует в фильме, придумал и больше всех вложился в кредитные дефолтные свопы (сыграл против роста ипотечного рынка) и поднял на крахе 2008 года около $4млрд пибыли для своего фонда, из которых лично

его прибыли было около одного миллиарда. Он, как и герои фильма, переживал что нажился на крахе рынка и резкой потере состояния огромного количества людей и передал $600млн Гарварду для постройки и оборудования инженерной школы
Не совсем про студенческую жизнь, но история хороша!

Так вот про общение с другими частями школы
Ваш мостик во внешний мир - Graduate Commons Program. Это организация, задача которой помогать людям, живущим в Harvard Housing чувствовать себя как дома вдали от дома. Надо скзаать что в Harvard Housing - домах принадлежащих универу -

живут только те кто учится на postgraduate программах или же работают в Университете. Студенты бакалавриата тут не живут.

Так вот Graduate Commons Program (GCP) устраивает много мероприятий для всех жильцов:
тут и поездки на сбор яблок на фермы под Бостоном, и разные лекции

на любые темы, программы интеграции в Кэмбридж (ориентация на местности: где магазины, где аптеки, как не переплачивать за проезд....), куча вечеров с закусками и выпивкой, просмотр церемонии вручения Оскара, большие праздники - например Китайский новый год.
Именно на ивентах GCP

мы познакомились с семьей из Беларуси, в которой мама делает постдок в Harvard Medical School, дочка дружит с их детьми.

C сентября 2019 года Алина и я стали GCP community advisers. А вот что это и зачем - расскажу завтра.

На этом будем заканчивать сегодняшний тред.
Спасибо вам что читаете мои лонгриды!

Завтра мы с вами поговорим о том как здесь живется семье: про Алинины поиски работы, про то как дочка пошла в садик, поиск школ и жилья на следующий год и прочую боль свежепонаехавших в штаты.

Мороз и солнце, день...

...один из тех самых 10 дней Бостонской зимы, когда ярко светит солнце, на улице -5, а ледяной ветер дует тебе в нос так, что ты малодушно жалеешь что не поступил на МВА в Майами.

Поговорим сегодня про семью.
План примерно такой: pic.twitter.com/Wlel2jZCdq

1. Каково вам будет когда вы переедете (прописные истины, но надо сказать)

Каково же вам будет?
Короткий и честный ответ: хреново.

Да, вы переедете в совершенно плюшевых условиях, вы будете жить в комфортном и красивом месте, вы небедет думать откуда взять денег на еду и где вы будете жить через неделю. Но - возмодно впервые в вашей жизни - вы будете

по-настоящему одни. Ни родных, ни друзей, только новый непонятный мир вокруг.

Я до этого в шатах был один раз - на work and travel в 2008 году, Алина до жтого не была никода.

Заметка на полях:
Мы оба закончили ЭкономФак МГУ и оба очень хотели получить опыт работы

в другой стране. У нас никогда не было цели уехать из России любой ценой. У меня была неплохая карьера в Pepsi, Алина тоже работала и росла в крупных международных компаниях в России: Nike, Pepsi, L'Oreal. В наших глупых мечтах мы представляли себе что в один прекрасный день

к нам подойдут и скажут "Алина/Федя, мы поняли что наш Нью-Йоркский/Лондоский/Амстердамский/(Ванкуверский хотя бы) офис никак не может без тебя! Пакуй чемоданы!" Бред конечно же, но на то они и мечты :)

Реальность оказалась круче и намного страшнее Жизнь предложила leap of faith

я должен был бросить работу и влезть в долги ради крутого диплома и шанса на крутую работу после, Алина должна была бросить работу ради... МОЕГО диплома и МОЕГО шанса, дочь должна была бросить офигенный садик в москве ради вообще черт знает чего

Поэтому чем ближе был день вылета

тем чаще я слышал от жены "а может ну его? не поедем?"
Я все приводил примеры крутых карьер выпускников школы. Я вообще восторженный идиот, но Алина реалист и отлично осведемлена о концепции сисметной ошибки выжившего и говорила: "Это все круто, но это абсолютно ВСЕ выпускники?"

Мы даже честно пытались найти историю формата "Я закончил HBS, и теперь живу на картонке под мостом"
не нашли
но легче от этого не стало

Но это все лирика, и тяжело переезжать всем. Никогда не слышал истории формата "мы запаковали чемоданы, уехали за океан и все сразу было зашибись"
Закончили с прописными истинами
Вам же наверное интересно почитать про поиски работы?

Так вот, мы приехали и подали Алину на EAD (Employment Authorization Document). Сам процесс подачи в J-2 статусе несложный: коротенькая анкета, туча копий документов которые у вас уже есть, пояснительная записка формата "а зачем вам вообще работать?" и сервисный сбор в $400

Дальше USICS госорган США, выдащий понаехавшим разрешения на работу чешет репу несколько месяцев и уже в конце ноября Алина получила EAD и social security number
Важно: когда подаетесь на EAD есть опция податься одновременно и на SSN. Выбирайте опцию с, а не без - проще и бвстрее

В общем разрешение на работу есть, резюме написано - надо подаваться.

Все с кем мы говорили с восторгом вещали «у неё такое резюме! Такие бренды! Найти работу будет на раз плюнуть».
Спойлер: когда будете это слышать- кивайте и улыбайтесь, но не слушайте. Это бред собачий.

Да, с брендами Nike, Pepsi, L’Oreal ваше резюме выглядит красиво. Но все перечёркивается тем фактом что это не в штатах и что образование не местное.

В общем Алина решила податься в известные топовые компании в Бостоне: Wayfair, Google, Amazon, Gillette, New Balance,

General Electric, Fidelity.
Во всех этих компаниях есть роли формата business analyst, financial analyst, на них и подавалась.
В некоторые компании Алину даже реферили, но это не помогало. Медленно но верно приходили ответы формата «спасибо за интерес, но нет»

Настроение портилось, масло в огонь подливали «мудрые советчики» с родины, которые вещали что-то в режиме «ой ну можно и на работу попроще пойти, люди вон вообще официантами работали. И вообще: в Бостоне есть русские которые мутят бизнес, вот они то и наймут ее»

Один раз пришло приглашение на линкедыне от от какой-то местной мелкой конторки, в которой работают только русскоговорящие, этакий «ООО Профит», мутящий что то с недвигой. Написали Алине на ломаном английском и предложили роль “bookkeeper”. Даже нe accountant, а bookkeeper o_O

Мы сразу откинули все варианты формата Старбакс/Макдоналдс и прочее,а также местные русские ООО Профит по крайне утилитарной причине.
У Алины не были жизненной необходимости работать, нам было на что жить. А следовательно, гробить хорошее резюме сильным даунгрейдом или вообще

работой вне основной сферы деятельности (бизнес, финансы) было просто глупо.

Это отсутствие необходимости, как мне кажется, сильно повлияло на то насколько активно искалась работа.

Настал конец весны, офферов все не было Была пара скрининговых звонков, которые кончились ничем

Решили сделать перерыв.
Пока я начал стажировку Алина отвезла дочку в Россию к скучающими бабушкам и дедушкам, а уже в конце лета вернулась и мы начала процесс заново.

Было решено апплаииьмя каскадом на все что похоже на то что Алина ищет в любой компании не формата ООО Профит

Энтузиазма у Алины особо не было, надежд оособых тоже и вообще она была на грани депрессии.
В общем мы договорились завести "файлик скорби" - табличку в excel, куда она будет записывать все свои поданные аппликейшены. Стараться подаваться не меньше чем в 5 компаний в день.

Кажется мало, но формы заявок во многие конторы включают либо маленькие открытые вопросы, либо встроенные тесты. Далеко не всегда это просто копипаста резюме. Плюс это просто выматывает: когда я искал стажировку, то выделял себе 4 часа в день чтобы сидеть и заполнять формы.

Редко успевал за это время подать больше чем в 6 компаний.

Но вернемся к "файлу скорби": мы договрились, что поднимем лапки кверху, когда в файле будет 300 "нет". Почему 300? Хорошее число, знаковое, думаю в Твиттере аудитории объяснять не надо :)

В итоге конечно по 5 заявок в день не выходило. Иногда больше, чаще вообще 1 или 0, но иметь трагет было важно.

Не сказать что все изменилось, но процесс пошел: начались обращения на linkedin, было достаточное количество скрининговых звонков, но все упиралось в одну проблему:

ВИЗА

После вопроса "а какая у вас виза?" следовал ответ "оооооо, я уточню у менеджера" и обычно на этом все заканчивалось.
Конечно: все хотят себе работника без expiration date.

Но вот где-то в районе 70го "нет" в файле скорби произошла счастливая случайность:

HR, проводившая скрининговый звонок, забыла спросить про визу. И отправила Алину на собеседование.
Там все прошло удачно, и ей дали оффер.
Что за контора?
Бостонская компания, холдинг держащий окло полутора тысяч детских садов и немного домов престарелых.

Компания листинговая, торгуется на NYSE.

Так что вот уже третью неделю жена ходит на работу, она бизнес аналитик, занимается коммуникацией между средним менеджментом и IT командой по вопросу разработок внутренних систем. Что-то вроде "переводчика" между кодерами и менеджерами.

Какова мораль сей басни?

Эти сотрудники нужны повсеместно и на рынке их не хватает. Еще одно исключение - очень специфические профессии. Например жена поляка из моей секции в том же визовом статусе что и Алина нашла работу сильно раньше, поскольку она архитектор по образованию. Но работает дизайнером

3. Подаваться надо до потери пульса.
Так чтобы вот прямо тошнило каждый день от того сколько ты заявок подал.
Тогда есть шанс.

Это все тоже прописная истина, но пока сам это не прочувствуешь - не поймешь, а сказать об этом (как мне кажется) стоит.

Ну что, переходим к части три?

дочь, адаптация, садики и школы

Нашу дочь мы отдали в сад в 1.5 года, сад был с изучением английского, но к моменту переезда, когда ей было 3.5 года она, разумеется, не говорила. Но кое-что понимала

Не могу не рассказать историю одного из первых дней:
К дочери подходит мальчик ее возраста, обнимает и спрашивает "what's your name?". Варя тут же втащщила ему в щи с словами "Папа, почему он спрашивает как меня зовут по-английски?!"
В общем, неудобно вышло
сейчас с парнем друзья

Когда мы ехали мы знали что сад в штатах это очень дорого, но денег на сад не было
Я когда поступил и мне определили cost of attendance, в него рахсоды на сад не входили. Я написал в financial aid с просьбой разрешить мне взять больше денег в долг у банка - а я не мог

взять ни цента больше чем в письме от университета - и мне ответили нет.
План был такой: Алина пойдет работать и тогда мы сможем отдать ребенка в сад.
Но два года в саду не прошли даром и дочь сидя дома с мамой одна страдала сильно

Я из за этого переживал и ходил с кислой мордой, и как-то раз меня отловила в коридоре профессор, реально прижала к стенке и спросила "что у тебя происходит?" не отпустила пока я не сломался и не рассказал
Она выслушала и дала мне контакты человека в студенческой оргницизации

Я связался с ней и понял что до этого шел не тем путем. Надо было идти через student association.

Через два часа я уже сидел в кабинете директора по финансовой помощи и мы договорились что я ищу садик, беру у них контракт с цифрой и на эту сумму мне разрешают взять кредит

Так начались поиски садика
Вообще-то прямо на кампусе бизнес школы есть детский сад, а если прибавить к этому всю територию университета - их будет пять. Но мест в них уже не было. Все было занято наглухо.
Дело в том что большинство поступивших студентов приезжали в феврале до

учебы на admitted students welcome -праздник и инфосессию для поступивших.
И там выступали люди из student association и говорили о том что за разрешением на кредит на садик идти надо к ним, что я узнал только в октябре.

Видите какое у вас теперь есть преимущество - вы знаете.

Небольшой опрос:
В воскресенья я планирую перестать мучить вас лонгридами отвечать на ваши вопросы.
Но вот о чем интересно послушать завтра, в субботу?

Мы начали ходить по садикам и ощутили всю бездну разницы с тем что было в Москве...

3. Почти нигде нет горячего обеда. Еду надо приносить с собой, да ещё и греть они ее не будут потому что «вдруг мы перегреем, она обожжется, а вы нас засудите?!»

когда ты спрашиваешь "а чем вы занимаетесь с детьми?" ожидаешь услышать что-то про чтение, цифры и тд
а слышишь вот что:
"Наша программа нацелена на то, чтобы дети научились любить себя, любить других, уважать личное пространство, понять свою роль заботливого и активного члена

члена общества, жалеть и сопереживать"

Когда ты слышишь это впервые, волосы начинают шевелиться в труднодоступных местах...

Альтернатива есть: "русские" садики. Как уже верно написали в комментах, там и на кроватях спят, и обед горячий и по русски говорят.

Но таких в округе не нашлось.
Следующая опция - еврейские детские сады. Очень походи на русские и нашлось их недалеко от нас в количестве, один даже с русским языком - при русской еврейской общине.
Но тут выяснилось три ньюанса:

там обязательные уроки торы - не хотелось бы, но не страшно.
уроки иврита - ну почему бы и не добавить еще один язык?
и в пятницу сад работает до 15:00 летом и до 13:00 зимой. ибо шаббат - а вот это уже была проблема

так как если Алина работает, а у меня много вечерних ивентов - забирать ребенка некому

В итоге мы нашли "музыкальный монтессори сад" (набор слов) у которого есть контракт с кейтеринговой конторой, которая доставляет им теплые и не перегретые обеды
Стоит эта радость $2k/мес

Через три недели после начала похода в сад дочь начала говорить на английском, только этого не понимала
То есть она общалась короткими фразами, но при этом говорила "я не умею говорить по англицски, это плохо"

Сейчас она общается длинными предложениями и мы столкнулись с новой

группой проблем: она говорит по-русски с английским акцентом и начинает ствоить русские предложения по английской кальке. Напримимер "мама, я хочу тебя помочь мне"

Это к слову о том почему мы дома говорим и читаем исключительно по-русски

В общем мы сильно переживали что мы платим кучу денег по сути за то, что наш ребенок просто существует полдня вне дома. никакой учебы, ничего.

Бабушки и дедушки за океаном переживали что внученька спит на полу и вообще непонятно что там ест и ничему не учится

Старались как могли заниматься с ней дома сами.
Но вот летом она приехала погостить у бабушек и дедушек и спустя неделю моя мама позвонила мне и сказала: ты знаешь, ты прав в том что в садике у них не учат ни читать ни писать, но это твоя работа, а я вот что увидела:

"твоя дочь прилша на детскую площадку, познакомилась со всеми детьми, всем представилась. Потом увидела плачущего малыша и отдала ему свой мячи и играла с ним пока не подошла его мама, а потом убежала играть с большими детками. До американского сада она себя так не вела"

Не знаю хорошо это или плохо, но эта их абракадабра про "любить себя и любить других" в какой-то мере работает.
Другое дело что это никак не заменяет ни чтения ни математики :)
В общем дочь интегрировалась достаточно безболезненно. Но теперь нас ждет новое приключение: ШКОЛА

Прежде чем перейдем к школе забыл вот что сказать:
когда я принес в student association контракт с садом они пару дней думали а потом сказали чтобы я брал кредит на половину суммы, а другую дали мне стипендией
Вот чего не ожидал, того не ожидал, но был, разумеется дико благодарен

Ну и теперь немного про школы: в Бостоне чудовищные школы.
greatschools.org/massachusetts/…
посмотрите и ужаснитесь: одна школа с оценкой 8/10, по две 7/10 и 6/10. Все остальное хуже
И на эти школы в Бостоне лотерея, то есть ты не можешь переехать в конкретный район и попасть в школу

Ты можешь жить рядом с 8/10 школой, а получить с лотереи 2/10 на расстоянии 4км от твоего дома.
При этом хорошие школы есть в других районах greater Boston area: Cambridge (одни из лучших школ в штате), Newton, Brookline
И нигде кроме Cambridge нет лотереи - привязка по zip-code

Пока у нас Бостонский зип-код мы не можем подаваться никуда кроме лотереи в Boston Public school, Boston Charter school (если коротко - бесплатные школы, работающие по особой учебной программе, отличной от программы утвержденной минобразования штата) и дорогущих private schools

Закрывая тему расскажу забавную историю про private schools:

Жена одного моего приятеля - америакнского военного, пилота F-35 - родилась и выросла в Бостоне и ходила в private schools. Так вот когда я подписал оффер в бостонский маккинзи они предложили подробно рассказать нам

про частные школы, как в них поступить и как получить там стипендию.

Школы эти стоят в диапазоне от $30к в год до бесконечности. То есть $90к - дороже Гарварда - тоже есть.
Но можно получить стипендию за небольшой доход (а у меня в 2019 году доход маленький - только зп с лета)

Но очевидный вопрос: как дальше? Ведь потом зп уже немаленькая, а даже при 200к дохода (до налога) снимать квартиру, отдавать кредит и еще платить 30к+ в год за школу крайне непросто

Но за спрос-то денег не берут, а узнать что там как в частных школах интересно.

Сидим мы 17 декабря у нас на кухне, пьем чай, они нам все рассказывают
Тут Уилл хватается за голову и говорит: "слушай, все круто, но дедлайн подачи в лучшие школы на следующий сентябрь был 15 декабря"

немая сцена
"Ну ты может им позвони, спроси, вдруг они согласятся поговорить"

Я им позвонил

я вот учуст ьна втором году MBS в HBS, буквально на той неделе подписал фулл-тайм оффер в Бостоне и мы начали искать школы, нам про вос столько хорошего рассказали...

• ой! как здорово! я так за вас рада! приходите завтра, во сколько вам удобно?

Я конечно прифигел от такого...

Но пошел туда, без ребенка сначала.

Мне провели экскурсию по школе, все показали, все красиво: большой кампус, у каждого класса свой небольшой домик в котором они занимаются, красивая территория, научный центр с лабораториями и 3D принтерами для моделирования, спорткомплекс...

Я отдельно повеселился что окна первого класса выходят на маленькую речушку, на которой заканчивается территория школы, а сразу за речушкой начинается здоровенное холмистое кладбище.

Первый класс учится с видом на могилки...

И тут мне говорят:

Мы договорились об интервью для Вари, но сначала я должен был заполнить анкету и письменно ответить на ряд вопросов о своем ребенке. Приведу некоторые из них:

вашего ребенка? Расскажите о своих целях для вашего ребенка в предстоящие годы.

• How does your child like to spend his or her time outside of school? Как ваш ребенок любит проводить свое свободное время вне школы?

И это не все, но я уверен, вы уже впечатлились :)

в общем я накатал эссе в 1800 слов с ответом на все эти чарующие вопросы, и пару недель назад у Вари было ее первое в жизни интервью
Как все прошло, узнаем в апреле, но особых надежд не питаем.
Плюс это реально дорого. Может лет через 5 или 6 это будет для нас доступно...

Так что пока что основной план - переехать после окончания в Кэмбридж и пытаться попасть в хорошие государственные школы, спациализирующиеся на детях чей первый язык не английский.
Таких детей там много, потому что и в Гарварде и в MIT много иностранных PhD с детьми,

На этом часть про школы предлагаю закончить

Немного о том, с кем мы тут общаемся:
Ясное дело с нашими русскими и русскоязычными однокурсниками, но вам же наверное интересно про местных и ребят из других стран?

Вообще в HBS достаточно большое количество родителей: больше 50 студентов с детьми каждый год. Но есть маленький ньанс: большинство семейных американцев в HBS мормоны.
И это не хорошо и не плохо. Это просто так. Они отличные дружелюбные ребята, у них у всеж не мешньше двух детей

а чаще три-четыре.
Они будут рады вам помочь, но вот прямо вот задружиться с ними не вариант, потому что первый вопрос: в какую церковь ты ходишь? И любой ответ кроме "в мормонскую" означает что бы будете отлично общаться с режиме small talk на десткой площадке и между классами,

но это общение не пойдет дальше. У них своя тусовка.

Но нам повезло с соседями. Через дверь от нас поселилась семья американского военного, плиота вертолета, учавстввавшего в ликвидации последствий цунами 2011 года в японии. У них двое дочек, и варя сними очень задружилась.

Еще есть потрясающая семья из японии. Их сын сильно младше Вари, мы с ними познакомились в parents club. Замечательные ребята
Еще семья из кореи, и семья из египта - там мальчики примерно Вариного возраста.
Дружим с парой из Польши - парень из моей секции

Еще есть русская семья, в которой парень учтися в MIT Sloan, а девочка работает в бостонском офисе маккинзи

Ну и еще одно общее замечание, на котором будем закрывать сегодняшний тред:
очень много семей, которые приехали на МВА без детей, рожают ребенка во всремя учебы и примерно

в районе осени второго года количество родителй в классе сильно возрастает. Тут все понятно: ребенок по праву рождения получит гражданство США.

Именно поэтому MBA расшифровывается как Making Babies in America ;)

Спасибо всем кто читал!

Тему завтрашнего дня определите вы в голосовании, которое я, пожалуй, сейчас апну

До завтра!

Всем снова привет! Выходные - это круто, нам скоро выбегать на занятия балетом, но пока что начем.

С внушительным отрывом в голосовании победили истории про то то как другие студенты искали работу, про это и поговорим.

Дисклеймер: многие из этих историй я вам рассказываю в режиме "за что купил, за то продал". Это же не мои личные истории поиска работы, да и опционов, как вы помните, у меня нет...

В некоторых из них я принимал участие, некоторые для меня самого до сих пор загадка.
Но в каждой из них есть обязательные железные факты: где человек работал до HBS и какой оффер получил после

Начнем мы с истории парня из Болгарии, работавшего до МВА в Лондонском Deloitte (сначала в аудите, потом в консалтинге). Он, кстати, поступил в HBS со второй попытки, за год до поступления он пролетел, но поступил в Yale School of Management и не пошел
Решил перепоступать - смог

Вообще в каждом классе HBS ~15-20% студентов, поступивших не с первого раза. Так что если вам вдруг откажут в первый раз - не отчаивайтесь.
Так вот у парня была мечта: работать в "большой тройке" консалтинга. И как только он поступил, он начал во все эти компании писать

и говорить что очень хочет к ним на работу.
Готовиться к кейс интервью он начал с сентября. Серьезно каждый день делал по кейсу.
MBB не остались безответны и уже в начале октября HR обрывали ему телефон, звали на кофе чаты и ужины. Дада, до формального начала "сезона охоты"

Ему было принципиально попасть в Чикагский офис, потому что в Чикаго хочет жить его девушка (а ныне уже невеста) которая, кстати, работает рекрутером в Bain.
Он очень переживал, что его не возьмут, так по этому поводу страдал, что я даже забился с ним на $20 что его возьмут в МВВ

Именно он и его девушка объяснили мне почему так важны все эти кофе чаты, приемы и ужины. Если бы не они, я бы вел себя иначе и пролетел бы.
В итоге он получил приглашения на интервью во всю большую тройку. А вот дальше что-то полшо не так.
Ни BCG, ни McKinsey его не позвали на

второй этап. Перед вторым этапом в Bain он был сам не свой, но справился, получил оффер на стажировку.
Само собой return offer в конце стажировки он получил
Говорит что подписал спустя 15 секунд не глядя. Ходит довольный как слон с сентября месяца
И да, двадцатку мне отдал :)

Наш следующий герой - американский военный, пилот вертолета, отец двоих детей. Как вы уже могли догадаться, до HBS он служил. Служил он в US Navy (да, слегка контринтуитивно, но в ВМФ сша достаточно вертолетов).

Он окончил Naval Academy (престижное военноe училище - конкурент Westpoint academy). И очень долго не знал чем заниматься после школы, куда подаваться. Он товарищ крайне отвенственный, ходил на все презентации всего что только было и иногда даже умудрялся попасть на две,

на обеих со всем поговорить, подрезать у всех визиток и потом до потери пульса писал всем follow-up emails.

Сначала он сузил выбор до консалтинга, банков и LDP, а спустя еще месяц он решил сконцентрироваться только на банках. «Чтобы видеть семью». Типа в консалтинге командировки, в LDP может быть ротация в другую страну.
Ну да, другое дело инвестбанк: каждую ночь спишь дома....

Готовился он так: писал от руки карточки с терминами и формулами необходимыми для прохождения собеседования. Когда готовился - раскладывал и развешивал их так, что комната была похожа на сцену из «игр разума».
Потом все убирал - военный же, дисциплина уровня «бог».

В итоге он получил около пяти собеседований, и в конце концов один оффер: в бутик Evercore - PJT Partners. Местечко очень классное. Многие люди с опытом в финансах туда даже собеседование не получили, не то что оффер.
А дал ему оффер бывший директор Deuche Bank USA, которого

(с его слов) задолбало управлять людьми и потянуло снова вести сделки и Evercore дал ему свободу действий в рамках своего бутика.

Наступило лето, началась работа. Раньше 2 ночи он домой не приходил.
Но ему понравилось. И PJT Partners понравилось, они ему дали оффер. С оффером интересная история была. Звоню я ему где-то в августе:

А бонус у него в оффер вообще не прописан. Но мы верим что они его не обидят и в дальнейшем. Контора серьезная, уважаемая ;D

А вот история парня из маккинзи. Ну то есть не совсем: он пару лет там проработал, потом мутил разные стартапы причём во всех у него были небольшие доли.
Вообще парень по натуре пират и авантюрист.
Он хотел получить РМ роль в большом техе и шёл к своей мечте.

Получил летнюю стажировку в Амазоне на РМ роль. И все было круто, пока в конце лета Амазон не отказал ему в оффере со следующей формулировкой (с его слов)
«Ты большой молодец с точки зрения целей, все цели выполнил на 150%. Вот только все кодеры, с которыми ты работал,

сказали что больше никогда не хотят с тобой работать. Так что извини»
Но опыт РМ в Амазоне принёс парню возможность пособеседоваться на РМ в Гугл и ещё ряд очень хороших мест. Но как-то не зашло.
В итоге его взял к себе Kraft Heinz (тот самый что послал меня дважды) заниматься

у них e-commerce.
Дали ему базу $135к, sign-up бонус в $35к и в контракте прописали performance bonus до 50%, но в частной беседе на ухо шепнули что если все будет офигенно, бонус может быть и 100%
Других офферов у него не было и он подписал.
Он оптимист и верит в бонус 100% :)

А вот вам трагикомичная история о том как один инженер хотел найти стажировку в банках: парень подался в 50 разных банков, получил 18 интервью - ВОСЕМНАДЦАТЬ, КАРЛ!!!

Встречаю его после первого сезона интервью:

в люди, помогаю в церкви с миссионерскими проектами. Они все на меня странно смотрели когда я им это говорил

• ого... ну ты, это, что дальше-то делать будешь?
• ну придумаю другой ответ на вопрос про хобби видимо...

Он кстати потом получил сразу две стажировки: 10 недель работал

в venture capital фонде в долине, в еще 2 недели в достаточно крутой asset management конторе

Возможно вернется в venture capital фонд свой, но пока думает

На банки он рукой махнул :)

Расскажу вам теперь коротенькую историю про девушку из McKinsey New Jersey - девушка родилась в индии, поступила в Princeton undergrad, отучилась и пошла работать в маккинзи - маркетинг практику с прицелом на фарму.
Отработала она там 4 года и поступила в HBS,а McKinsey ей все

обучение оплатил с тем условием, что она как минимум еще на 3 года вернется.
Она мне кстати очень сильно помогла с подоготовкой к интервью: гоняла меня по кейсам так, что у меня пар из ушей шел!
Так вот она хотела на лето пойти поработать в биотех стартап в долине или в Бостоне

Написала компаний в 40, получила около 5 интервью, ни одно оффера, плюнула на это дело, позвонила в МакКинзи и сказала:
"а можно мне на лето в Лондонский офис? Всегда хотела поработать в Англии"

Ей сказали "конечно", взяли, а потом поставили на 10 недель на проект Лондонского офиса в Токио.

В общем, поработала в Англии :) Привезла Варьке коробку японских карандашей в подарок.

После учебы вернется в McKinsey New Jersey, все по плану :)

Хотите еще историй? их есть у меня!
Один парень - неамериканец, но на гринке - работал до HBS в одной IT consulting конторе, потупил и хотел получить себе крутой бренд на резюме.
Пацан очень умный, его кстати на собеседования почти все школы из топ 10 позвали, admission offer

у него тоже не один был, но это так, детали.
У него до HBS на резюме не было ни одного известного бренда. В идеале он мечтал о РМ роли в крупном техе, по подавался и в банки и в консалтинг - вообще везде.
Весь крупный тех его с собеседованиями прокатил, банки тоже, собеседования

в консалтинге были, но офферов не принесли. Но пацан не опускал руки - шел к успеху.
Он системно вел лог всех своих аппликейшенов со статиститкой на каком этапе и как ему отказали. (именно у него мы взяли идею "файлика скорби").
Так вот подался он больше чем в 200 мест

Уже весной, после основного сезона интервью он начал получать приглашения от разных VC фондов и стартапов и в итоге получил уже в апреле два оффера из стартапов.
Выбрал он late-stage startup в долине с капитализацией в пару миллиардов. И пошел туда на лето РМом.

Лето прошло, он там расслабленно работал, гулял, плевался от количества бомжей вокруг, в итоге получил return offer. $135к базы и 10тыс RSU на 4 года.
Компания еще не публичная, но каждый RSU стоит сейчас около $18
Ему показалось мало Он сказал "а давайте базу 165к, ему ответили"

"хорошо". Тот еще подумал и говорит "а давайте еще 5 тыс RSU сверху", а они ему "ну на, подписывать то будешь?"
А подписывать он не хотел, потому что хотел крутой бренд а не стерпан на резюме.
А ему все еще тогда не ответил Амазон

Идут недели, амазон молчит, стартам его пилит

"давай подписывай". Тот машет рукой, подписывает, и НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ получает приглашение на интервью в Амазон.
Интервью проходит, и амазон дает ему оффер его мечты: РМ в супер изветсной компании, all-in $210к.
И тут он начинает думать что ему делать...
А надо понимать что оффер

тот он уже подписал, и если от подписанног ооффера отказаться, могут быть последствия... нет, не от работодателя, а от школы
Школа продает на рынок товар - выпускников со своей "seal of approval".
И если ты откажешься от подписанного уже оффера и копания пожалуется, школа этого

так не оставит. Если вы американец или на гринке - тебя отстранят от встреч вупускников и лишат доступа к сети выпускников (приложение в телеофоне с контактами ВСЕХ живущих выускников HBS) на 2 или три года.
А если вы иностранец, то школа полписывает вам документы на работу после

окончания, и если вы решите кинуть работодателя, школа протсо не подпишет вам документы на новый оффер.

Парень думал - думал (а он то на гринке) и решил что работа мечты стоит риска. Взял оффер Амазона, написал в стартап письмо с извинениями и стал ждать ответа...

Из стартапа пришло письмо с ответом: "ну понятно, мы так-то сами догадывались что ты к нам не особо хотел. Удачи тебе!"
И в школу жаловаться не стали :)

В общем, пацан к успеху пришел (с)

А вот сейчас я расскажу вам историю реально потрясающего успеха! Такого успеха, которого сам человек и ожидать не мог...
Есть у нас на купсе парень родом из Венесуэлы, но он с 15 лет живет в штатах, учился в University of New York, потом работал в Goldman Sachs, оттуда ушел в

Morgan Stanley. Из Моргана он перешо в крутую Venture Capital контору и поступил в HBS. Ничего не напоминает? Нет, это конечно не канонический golden ticket но что-то в сторону него движущееся.
Так вот он решли поискать стажировку на лето в Private Equity. И нашел :)

И не просто какой-то PE, а Softbank LatAm fund - подразделение японского гиганта Softbank инвестирущее на латиноамерикаских рынках
Звучит крайне неплохо, не так ли?

Но вот в апреле месяце он решает, что ну его к собакам этот private equity и решает провести лето, работая...

...менеджером в Los Angeles football club. Реально менеджером в футбольном клубе. За примерно $18к за все лето

"так, Федя, ты обещал нам астрономический успех, что за ерунда?"

Я же не говорил вам что это ЕГО успех :)

Он отказался от оффера, и Softbank сказал, что если он не

даст им сотрудника на замену, они нажалуются в школу.
И он дал - порекомендовал девушку из нашей секции, родившуюся в Мексике, которая до школы работала в финансах General Electric. Она к апрелю так и не нашла себе стажировку... зато она знала испанский!

Вот так она получила работу, на которую у нее практически не было шансов попасть даже на собеседование
А в итоге у нее была крутейшая стажировка и теперь full-time оффер на больше чем $300к в год

Я считаю, это астрономический успех

Закончим мы этот тред лирической историей
Историей о девушке из России, которая переехала в Нью-Йорк за хэдж фондом и получила гринку еще до поступления в HBS.
Она хотела попасть в консалтинг, подалась на стажировку во все консалтинги, получила почти все интревью и ноль офферов

Уже ближе к середине весны она получила предложение поработать летом в Marsh&McLennan - огромном холдинге, в основном специализирующемся на страховом брокерстве, а также владеющая консалтинговой конторой Oliver Wyman.
Мы от души веселились, когда она сама сказала, что работет

на страховую фирму "Альбатрос"
Особо интересно что ей предложили проект имено в холдинговой компании, а не в основном бизнесе. За лето она должна была ответить на вопрос: "а нужен ли нам копроративный фонд венчурных инвестиций в $1.5млрд?"
Сам по себе проект очень крутой и

необычны для летней стажировки. В итоге фирме фсе понравилось и оффер они дали. $130к база, сайнон $40к и бонус.
Но человек-то хотела в консалтинг
Она снова подалась в весь большой консалтинг, только на этот раз уже - внезапно - в Москву. И прошла в московский МакКинзи

Так что после школы она поедет работать в Москву и потеряет грин карту, потому что по правилам гринки надо быть в США хотя бы полгода каждый год.
Но ее это не парит и, насколько я понимаю, она счастлива

Вот на этой лирческой ноте мы закончим травить студеные былины про jobsearch

Завтра я постараюсь коротко поотвечать на разные вопросы, объявляется день микротредов!

Спрашивайте, постараюсь ответить :)

слесарями, еще 400 - слесари но с опытом ровно год, 50 - слесари с опытом от двух до пяти лет и еще 50 - с опытом больше пяти лет.
Кого вы позовете на интервью? готов спорить что последних 50.
Какова вероятность что среди тех 950 что вы отсеяли неглядя есть настоящая звезда

слесарного мастерства? Ну, какая-то есть. Но вам неэффективно отсматривать столько человек.

Та же история и тут. Девушка, которую они в итоге взяли - очень умная и вообще молодец. Но она попала туда по счастливой случайности, так как компании реально был нужен человек на этой

роли и не было времени искать нового кандидата с большим опытом. Пришлось поверить в бренд HBS. Это история о счастливом случае :)

А отвечая на вопрос "Что делать?" я бы сказал - к сожалению, то же что и раньше... единичные ситуации не сильно влияют на общую картину...

вообще это интересно посмотреть как культурный феномен
@mortalezz в своё время подробно писал о том как все закручено вокруг рекламы и пьянки, но меня добило другое
В один из перерывов обьявили «сегодня на стадионе особый гость: он играл за Гарвард на первом курсе и в первую же

игру получил травму и не смог больше играть. Но сегодня он на трибуне и болеет за свою команду, поприветствуем его!»

И его вывели на большой экран: парня в инвалидном кресле, с повергнутой набок головой и трубочками изо рта и носа.
Стадион разумеется стоя его приветствовал

Но это же реально ужас: эта игра искалечила парня и лишила его жизни. Он учился на первом курсе Гарварда, у него все должно было быть хорошо... всего одна игра, и он овощ

И ведь это не случайность, игра очень жестокая. Как-то было тяжело после этого влиться в общую радость

компанией, для которой вы сделаете маленький "консалтинговый" проект. Если в поездне на первом курсе вы не можете выбирать компанию, то на втором уже можно высказать свои предпочтения
Мне повезло - я попал на проект, на который хотел - дом моды Yohji Yamamoto
А вот Yohji Yamamoto

повезло не очень: они хотели узнать мнение АМЕРИКАНСКИХ студентов по одному вопросу и получили команду из кореянки, мексиканки, двух русских и одной американки :)
К сожалению не могу рассказать про суть вопроса - подписал соглашение о неразглашении - но расскажу про программу...

Так вот работа с клиентом - это часть про бизнес культуру, а блок про культуру Японии вообще у нас был сконцентрирован вокруг региона Тохоку и того как он восстанавливается после цунами 2011 года

Мы были в городке Онагава, который смыло цунами практически целиком и встречались с мером города
Он рассказывал как они перестроили весь город после катастрофы, подняли все жилые дома на 12 метров выше чем они раньше были, а внизу на набережной сделали общественное пространство

Интересно что Онагава - город, отказавшийся от строительства бетонной стены вдоль берега и они считают что переформатированием города они митигируют риски отсутствия стены
Забавный факт: они перестроили ЖД вокзал города на расстоянии в 15 метров от старого, так как теперь

С крыши нового вокзала 1 января видно как солнце встаёт ровно посередине залива :)

Мы встречались с владельцами небольших бизнесов: магазина мыла, крафтовой пивной, мастерской изразцов и слушали их истории

Встречались со школьниками из High school в Фукусиме и слушали

их рассказы о том как они учатся и чего хотят в жизни

Еще мы встречались с владельцем UNIQLO - Янай-сан, слушали его рамышления о жизни и бизнесе.
Провели две ночи в детском лагере Мориумиус в горах, помогали там с заготовкой дров
Ночевали одну ночь в отеле, построенном на горячих источниках и отмокали в этих самых источниках

Встречались с людьми, делающими разные социально ориентированные стартапы в Японии - направленные на бОльшую интеграцию стариков в жизнь, помощь детям, а также занимающиеся привлечением женщин на рынок труда

Ну и, конечно, презентовали результаты проекта руководству клиента: как генеральному директору самой компании, так и партнерам Pirvate Equity фонда, который компанией владеет

А потом в японию прилетела Алина и мы еще 5 дней провели в Токио и Киото уже просто как туристы

Не идёт ни к какой теме, но просто хотел вам рассказать:
На кампусе бизнес школы есть «дом декана»
Это реально дом, в котором вы будете жить если станете деканом HBS
Декан часто принимает у себя студентов и их семьи, устраивает приемы у себя во дворе по поводу pic.twitter.com/QS0BABFP2w

Хэллоуина, Дня Благодарения, Рождества
Кстати в этом году наш декан Нитин Нория уходит со своего поста. Он был деканом школы 10 лет и очень сильно продвинул HBS как в плане финансирования так и расширения географии курсов и студентов
Нового декана ещё не назвали

Есть вакансия ;D

Пара слов про Хэллоуин в школе
Его здесь отмечают с размахом: огромные вечеринки, дом декана украшается тыквами, профессора и студенты приходят на занятия в костюмах
В первый год я оказался не готов, зато во второй пришёл во всеоружии

*Мария Антуанетта - проф Нори Герардо Лиетц pic.twitter.com/vgiIMNRHyk

Ну что? Вот и подходит к концу эта неделя

Уже через два часа я должен буду сдать @suxxes ключи от танка и в первую очередь хочу поблагодарить его за этот офигенный проект и возможность попробовать себя в роли автора.

Спасибо всем кто читал, комментировал и задавал вопросы - вы классные!

Хотелось бы рассказать вам больше, но в сутках крайне мало часов, а в неделе дней

Ещё пару часов я здесь - задавайте вопросы, постараюсь ответить. Если не успею - пишите @Feodorr, там я есть примерно всегда

Я никогда до этого не писал в соцсетях, мне казалось что мне особо нечего рассказать, и это неделя была экспериментом, попыткой выйти из зоны комфорта сразу на большую аудиторию :D

Спасибо что были добры ко мне! Было круто!

Возможно я начну что-то писать и на своей странице ;)